рядку N 1/29 для всіх прийнятих на роботу осіб, а також для працівників, що переводяться на іншу роботу, роботодавець або уповноважена ним особа зобов'язані проводити інструктаж з охорони праці.
Проведення інструктажів з охорони праці містить у собі ознайомлення працівників з наявними небезпечними або шкідливими виробничими чинниками, вивчення вимог охорони праці, що містяться в локальних нормативних актах організації, інструкціях з охорони праці, технічної, експлуатаційної документації, а також застосування безпечних методів і прийомів виконання робіт. p align="justify"> На підставі пунктів 2.1.2, 2.1.3 Порядку N 1/29 інструктаж має такі види:
вступний;
первинний інструктаж на робочому місці;
повторний;
позаплановий;
цільовий.
Конкретний порядок, умови, терміни і періодичність проведення всіх видів інструктажів з охорони праці працівників окремих галузей і організацій регулюються відповідними галузевими та міжгалузевими нормативними правовими актами з безпеки і охорони праці.
Згідно з пунктом 2.2.1 Порядку N 1/29 протягом місяця після прийому на роботу крім інструктажів роботодавець зобов'язаний організувати навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт всіх осіб які поступають на роботу, а також осіб, що переводяться на іншу роботу.
Навчання з охорони праці проводиться при підготовці працівників робітничих професій, перепідготовки, а також при навчанні їх іншим робочим професіям.
Керівники та спеціалісти організацій проходять спеціальне навчання з охорони праці в обсязі посадових обов'язків при вступі на роботу протягом першого місяця, далі - у міру необхідності, але не рідше одного разу на три роки (пункт 2.3.1 Порядку N 1/29).
Навчання з охорони праці керівників і фахівців проводиться за відповідними програмами з охорони праці безпосередньо в самій організації чи проводиться освітніми установами професійної освіти та іншими установами та організаціями, що здійснюють освітню діяльність за наявності у них ліцензії на право ведення такої діяльності, викладацького складу, що спеціалізується в галузі охорони праці, і відповідної матеріально-технічної бази (пункт 2.3.2 Порядку N 1/29).
Для проведення перевірки знань вимог охорони праці працівників в організаціях наказом (розпорядженням) роботодавця (керівника) створюється комісія у складі не менше трьох осіб, які пройшли навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці у встановленому порядку ( пункт 3.4 Порядку N 1/29).
Працівнику, успішно пройшов перевірку знань вимог охорони праці, видається посвідчення за підписом голови комісії, завірений печаткою організації, що проводила навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони пра...
