Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Нещасні випадки на виробництві

Реферат Нещасні випадки на виробництві





ці. Посвідчення видається за формою, встановленою в Додатку N 2 до Порядку N 1/29. p align="justify"> Працівник, який не пройшов перевірку знань вимог охорони праці при навчанні, зобов'язаний після цього пройти повторну перевірку знань у строк не пізніше одного місяця, що випливає з пункту 3.8 Порядку N 1/29.


3. Обов'язки роботодавця в сфері охорони праці та при нещасному випадку на виробництві


Забезпечення конституційного права на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки та гігієни, для працівників усіх категорій згідно з трудовим законодавством є обов'язком роботодавця. Реалізація цього обов'язку вимагає від роботодавця виконання всього спектру заходів, що входять в охорону праці як систему збереження життя і здоров'я працівників у процесі їх трудової діяльності. p align="justify"> Роботодавець зобов'язаний за рахунок своїх коштів забезпечувати своєчасну видачу відповідно до встановлених норм спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, а також їх зберігання, прання, сушіння, ремонт і заміну. p align="justify"> Згідно зі статтею 212 ТК РФ основним обов'язком щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці покладаються на роботодавця. Цей обов'язок є основою для розробки таких нормативних актів як колективні договори та угоди, правил внутрішнього розпорядку, інструкції з безпеки праці тощо

У кожній організації, що займається виробничою діяльністю, де чисельність співробітників перевищує 50 осіб, повинна бути створена служба охорони праці. Про це сказано в статті 217 ТК РФ. Якщо чисельність персоналу не перевищує вказаної межі, рішення про створення служби вправі прийняти керівник організації. p align="justify"> Перелік основних обов'язків роботодавця у сфері охорони праці міститься в статтях 22 і 212 ТК РФ, які доповнюються статтями 213, 221, 222 ТК РФ й іншими законами та правовими актами.

Зі статті 212 ТК РФ слід, що роботодавець зобов'язаний забезпечити:

безпеку працівників при експлуатації будівель, споруд, обладнання, здійсненні технологічних процесів, а також застосовуваних у виробництві інструментів, сировини і матеріалів.

Виконання цього обов'язку роботодавцем повинно починатися вже на стадії проектування виробничих об'єктів та обладнання. Проекти з реконструкції виробничих об'єктів і проекти будівництва повинні відповідати вимогам охорони праці. Ця ж вимога має виконуватися у відношенні машин, механізмів та іншого виробничого обладнання, технологічних процесів. p align="justify"> застосування минулих обов'язкову сертифікацію або декларування відповідності у встановленому законодавством Російської Федерації про технічне регулювання порядку засобів індивідуального та колективного захисту працівників;

Роботодавець зобов'язаний купувати...


Назад | сторінка 7 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Обов'язки адміністрації та інженерно-технічного персоналу в галузі охор ...
  • Реферат на тему: Забезпечення охорони праці та радіаційної безпеки персоналу на виробництві, ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Гарантія прав на працю в умовах, відповідних вимогам охорони праці
  • Реферат на тему: Формування системи безпеки праці та охорони здоров'я персоналу організа ...