умів, Працівникам видають БЕЗКОШТОВНО, за Встановлення нормами, спецодяг, спецвзуття й Другие засоби індівідуального захисту, зміваючі и знешкоджуючі засоби.
Власник зобов'язаний організуваті зберігання, Сушіння, прання, чистку, знепилення, дезінфекцію, дегазацію, дезактівацію и ремонт виданя Працівникам спецодягу, спецвзуття й других ЗАСОБІВ індівідуального захисту.
Видача вместо спецодягу и спецвзуття матеріалів для їх виготовлення або копійчаних сум для їх придбання НЕ дозволяється.
харчуванням охорони праці в Кодексі законів про працю (КЗпП) Присвячую глава 11 Кодексу.
Стаття 153 "Забезпечення здорове і безпечне умів праці ".
Зокрема:
- забезпечення здорове і безпечне умів праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Власник або уповноважений ним орган не может Вимагати від працівника Виконання робіт, пов'язаних з явною Небезпека для життя, а такоже у Умова, Які НЕ відповідніх законодавству про охорону праці.
Стаття 154 "Дотримання вимог охорони праці при будівництві и ЕКСПЛУАТАЦІЇ виробничих зданий, сооружений и оборудование ".
Стаття 155 - Заборона Введення в експлуатацію предприятий, Які НЕ відповідають Вимогами охорони праці.
Стаття 157 - правила з охорони праці обов'язкові для власника або уповноваженого ним органу.
Стаття 159 - інструкції з охорони праці обов'язкові для працівніків.
Стаття 162 - кошти на заходь по Охороні праці.
Стаття 163 - видача спецодягу та других ЗАСОБІВ індівідуального захисту.
Стаття 165 - видача мила и знешкоджуючіх ЗАСОБІВ.
Стаття 166 - видача молока и лікувально-профілактичного харчування.
Стаття 167 - забезпечення працівніків гарячих цехів газованою підсоленою водою.
Стаття 171 - обов'язки власника або уповноваженого ним органу з Розслідування и учета Нещасний віпадків на підпріємствах.
Стаття 173 - матеріальна відповідальність предприятий, організацій, установ за шкоду, заподіяну Працівникам пошкодженню їхнього здоров'я.
Трудовий договір (глава 3 КЗПУ)
Це угода между працівніком и власником, відповідно до Якої працівник зобов'язується виконувати роботу, визначеня цією угідь Із підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник зобов'язується віплачуваті працівнику зарплату и Забезпечувати умови праці, необхідні для Виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективного договору и Угіддя сторін.
Працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підпріємствах, ЯКЩО Інше НЕ Передбачення Колективне договором або угіддя сторін.
За термінамі Дії трудовий договір может буті:
1 - безстроковім, тоб укладається на невизначенності Термін;
2 - на Певний Термін за угідь СТОРІН;
3 - Укладення на Термін Виконання певної роботи.
Трудовий договір укладається, як правило, у пісьмовій ФОРМІ.
Д...
