align="justify">. Зміна етнічної структури імміграції. p align="justify"> Зростання частки кольорових іммігрантів з Азії, Африки, Латинської Америки. Вони утворюють великі, однорідні громади на території приймаючої країни. Громади живуть у відповідності зі своїми традиціями і культурою. Формуються замкнуті сфери економічної активності, або анклави, з так званої етнічної економікою. Між корінними жителями і іммігрантами спостерігаються соціальні, політичні, расові, культурні відмінності. Виникають протиріччя на етнічному та релігійному грунті, нерідко виявляються в конфліктах. Протягом 80-х 90-х років масові безлади за участю іммігрантів відбувалися в багатьох європейських містах. Найчастіше мігранти заявляють про себе як про активну політичній силі. Населення країн-реципієнтів, стикаючись з безробіттям, іншими соціальними проблемами, часом негативно відноситься до прийому іммігрантів. Разом з тим імміграція сприяє формуванню симбіозу традицій, світоглядів, культур населення країн-реципієнтів і країн-донорів. p align="justify">. Формування "чорного" ринку праці в сучасних центрах тяжіння іноземної робочої сили. "Чорний" ринок праці це механізм використання нелегальної трудової міграції з метою збільшення прибутків шляхом використання Дешевого праці. Масштаби нелегальної міграції значні. Загальне число підпільних іммігрантів варіюється в США, наприклад, від 2 до 13 млн осіб. За оцінками міжнародної організації праці, в країнах Євросоюзу незаконно проживають і працюють близько 67 млн ​​іноземців, у той час як 18 млн європейців - безробітні. p align="justify">. Розширення масштабів участі Росії у міжнародній трудовій міграції. Залучення трудящих мігрантів стає невід'ємним елементом ринку праці в Російській Федерації. У 1997 р. чисельність іноземної робочої сили тут склала 240 тис. чоловік. Загальна чисельність трудових іммігрантів (легальних і нелегальних) у Росії оцінюється в 400 500 тис. осіб. p align="justify"> Основні причини залучення іноземних працівників на російські підприємства це нестача робочих окремих професій і специальностенепривлекательность робочих місць для населення, нестача трудових ресурсів. Іноземні робітники частіше використовуються на підприємствах добувної промисловості, у будівництві та в сільському господарстві. Основний потік іммігрантів йде з України і Білорусії в Західний Сибір, Центральний і Центрально-Чорноземний райони, на Північний Кавказ, до Східного Сибіру. Росія використовує робочу силу з країн далекого Зарубіжжя В'єтнаму, Китаю, Туреччини. У Москві працюють іноземні робітники і фахівці з 78 країн світу. br/>
4. МІЖНАРОДНИЙ РИНОК ПРАЦІ ТА ЙОГО ВИДИ
Масова міграція стала одним з характерних явищ життя світового співтовариства другої половини ХХ століття. Міжнародна (зовнішня) міграція існує в різних формах: трудовий, сімейної, рекреаційної, туристичної та ін
Міжнародний ринок робочої сили охоплю...
