Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ресурсне забезпечення підприємницької діяльності в АПК (на прикладі ФГУП "1 Травня" РАСН Жовтневого району)

Реферат Ресурсне забезпечення підприємницької діяльності в АПК (на прикладі ФГУП "1 Травня" РАСН Жовтневого району)





си. Тому господарства, досить забезпечені трудовими ресурсами, можуть своєчасно і якісно проводити сільськогосподарські роботи, розвивати більш трудомісткі галузі, що забезпечують великий вихід валової продукції. Поняття В«трудові ресурсиВ» охоплює ту частину населення, яка зайнята в суспільному виробництві, обмежена певними віковими рамками, а також осіб старше працездатного віку і підлітків, фактично працюючих у суспільному виробництві. p align="justify"> Значення трудових ресурсів полягає в тому, що з їх допомогою здійснюється процес виробництва, приводяться в дію земельні, матеріально-технічні ресурси, не враховуючи їх, не можна обгрунтовано планувати сільськогосподарське виробництво, оцінювати господарську діяльність. Показник забезпеченості виробництва трудовими ресурсами формується під впливом двох факторів: кількості середньорічних працівників і ступеня їх трудової участі у виробництві. p align="justify"> Особливе значення в аграрному секторі має соціальна сфера, якій належить важлива роль у формуванні та використанні трудових ресурсів сільського господарства. Даний фактор впливає на демографічну ситуацію. p align="justify"> Оскільки в більшій мірі мігрує населення молодого віку, це призводить до несприятливих змін структури трудових ресурсів у сільському господарстві за рахунок збільшення в ній частки осіб старшого віку. У сільськогосподарських підприємств є єдина можливість утримати працівників - це висока і своєчасно виплачується заробітна плата. Аналіз виявив пряму залежність оплати праці та ефективності функціонування сільськогосподарського підприємства. У збиткових підприємствах зарплата в 3-4 рази менше, ніж в ефективних господарствах, і видається з великим запізненням. Іноді гроші замінюють натуральними продуктами, що обумовлює скорочення робочих місць і високу плинність кадрів. Основний і гарантований дохід сільські жителі отримують з присадибних ділянок. p align="justify"> Таким чином, виходячи з вищевикладеного, можна визначити склад ресурсного потенціалу аграрного сектора. Це земельні, водні, трудові ресурси, основні та оборотні засоби виробництва, а також невиробничі фонди соціального призначення. Актуальність досліджуваної проблеми зумовлена ​​кількома причинами. По-перше, необхідністю всебічного врахування тих корінних змін у соціально-економічних умовах функціонування сільського господарства країни, які викликані ринкової економічної реформою, прийняттям законодавчих актів про підприємства, власності та землі, а також державною програмою приватизації. Ці акти визначили необхідність перегляду сформованої системи ресурсних відносин. p align="justify"> Багато недоліків у землекористуванні пов'язано з тим, що націоналізована земля незалежно від її якості та рівня природної родючості не мала вартісної оцінки. Це одна з основних причин вилучення мільйонів гектарів орних земель із сільськогосподарського використання. У підсумку площа сільськогосподарських угідь щорічно зменшується, унаслідок неправильної ек...


Назад | сторінка 6 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз трудових ресурсів та фонду оплати праці сільськогосподарського підпр ...
  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх в ...
  • Реферат на тему: Аналіз трудових ресурсів Лесногорского муніципального унітарного підприємст ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів на прикладі ФГУП Учхоз "Калініна ...