Міністерство сільського господарства РФ
Федеральне державне бюджетне освітня установа
Вищої професійної освіти
Мічурінський державний аграрний університет
Кафедра бухгалтерського обліку, аналізу та аудиту
Курсова робота
НА ТЕМУ:
Аналіз використання трудових ресурсів на прикладі ФГУП учгосп «Калініна»
Студент Шахбанова Р.Т.
курсу 46Ф групи, економічного факультету
Керівник курсової роботи
Степанищева Є.Г.
Мічурінськ - Наукоград 2013
Зміст
Введення
Огляд літератури
Склад кадрів підприємства
Планування чисельності працівників
Продуктивність праці
Системи оплати праці
1. Загальна характеристика підприємства
1.1 Організаційно-економічні умови
1.2 Оцінка господарської діяльності за основними показниками
1.3 Фінансовий стан підприємства
2. Аналіз використання трудових ресурсів
2.1 Аналіз динаміки і структури чисельності працівників
2.2 Аналіз використання робочого часу
2.3 Аналіз продуктивності праці
2.4 Аналіз фонду оплати праці
3. Основні напрями вдосконалення форм, систем оплати праці та витрачання коштів
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Введення
Удосконалення організації праці на основі науково-обгрунтованих рекомендацій відноситься до числа найважливіших завдань сучасного сільськогосподарського виробництва, є одним з основних умов у вирішенні завдань, поставлених підприємством.
Здійснення заходів з наукової організації праці на підприємствах сільського господарства, безсумнівно, буде сприяти широкому використанню досягнень науки, техніки, передового досвіду, механізації виробничого процесу виконання послуг, підвищенню ефективності трудових і матеріальних ресурсів, високій якості виконаних робіт . Удосконалення організації праці на робочому місці, це процес безперервного внесення в існуючу організацію праці всього нового і передового. Однак, ефективність цього процесу забезпечуватиметься тоді, коли існуючої рівень організації праці на робочому місці буде постійно аналізуватися.
Актуальність теми підтверджується тим, що ефективне використання трудових ресурсів, створення сприятливих умов праці впливають на рівень продуктивності праці і, через показник ефективності праці на збільшення обсягів наданих послуг, на терміни виконання, на ефективність використання потужностей, а також на собівартість надаваних послуг, тобто на техніко-економічні показника роботи підприємства.
Метою курсової роботи на тему аналіз використання трудових ресурсів, продуктивності та оплати праці ФГУП учгосп «Калініна». Відповідно до мети визначено такі завдання дослідження:
· вивчити загальну харак...
