align="justify"> Приклад. Крісло. Заготівельний цех
* 650 = 27300 н/год
. Чисельність основних виробничих робітників розраховується по трудомісткості:
Приклад. Крісло. Обробний цех
750/1 727/1, 1 = 12 чол.
До допоміжних робітників відносяться робітники, які обслуговують основний процес виробництва (ремонтник, контролери, наладчики, кранівник і т.д.). Чисельність вспомогалі робітників розраховується по кожній спеціальності окремо, або за методом відносної чисельності. У цій роботі я використовувала метод відносної чисельності, так як у бізнес-плані немає необхідності виконувати детальний розрахунок по кожній професії. При розрахунку чисельності адміністративно-управлінського персоналу (АУП) необхідно скористатися цим же методом. p align="justify">. Знайдемо загальну чисельність допоміжних робітників:
147 * 30% = 45 чол.
4. Знайдемо чисельність АУП
147 + +45 * 10% = 20 чол.
Слід відрізняти витрати, що включаються до фонду заробітної плати підприємства, і витрати на оплату праці, що відносяться на витрати виробництва та обігу. Джерелами фінансування витрат на оплату праці є:
В· собівартість продукції (робіт, послуг);
В· засоби спеціального призначення, власні кошти роботодавця;
В· цільові фінансування та надходження.
Під витратами на оплату праці мається на увазі сукупність виплат, вироблених підприємством на користь фізичних осіб та включаються до собівартості продукції (робіт, послуг) і витрати обігу.
Фонд заробітної плати в статистиці праці - це сума винагород, наданих найманим працівникам відповідно до кількості і якості їх праці, а також компенсацій, пов'язаних з умовами праці.
Заробітну плату поділяють на основну і додаткову.
Під основною заробітною платою прийнято розуміти:
o виплати за відпрацьований час, за кількість і якість виконаних робіт при погодинній, відрядній і прогресивної оплати;
o доплати у зв'язку з відхиленнями від нормальних умов роботи, за понаднормові роботи, за роботу в нічний час та у святкові дні та ін;
o оплата простоїв не з вини працівника; премії, преміальні надбавки та ін
Суми, нараховані за щорічні та додаткові відпустки, включаються до фонду заробітної плати звітного місяця тільки в сумі,...
