волити одним лише способом: повним розривом відносин між конфліктуючими сторонами. [19]
Другий тип міжособистісних конфліктів являє собою конфлікт невизначеності, оскільки при невизначеному (позитивному або негативному) відносно одного з партнерів до іншого, він з його боку не зустрічає до себе настільки ж однозначного ставлення, ні позитивного, ні негативного . У силу цієї обставини взаємини людей, залучених в дану психологічну ситуацію, тривалий час можуть залишатися неясними, оскільки той, чиє ставлення до іншого позитивне, може припускати таке ж ставлення до себе з боку партнера, а той, чиє ставлення негативне, також може розраховувати на позитивне ставлення до себе і в силу цієї обставини зберігати свої взаємини з іншим. [8]
Третій тип міжособистісних конфліктів характеризується тим, що один і той же чоловік викликає до себе одночасно і позитивне, і негативне ставлення. Всяке рух, спрямований на зближення з ним, досить скоро зупиняється, так як зближення викликає посилення прагнення розірвати з даними людиною взаємини. Тут один індивід, що зазнає амбівалентне (суперечливе, двоїсте) почуття до іншого, одночасно і прагне до нього, і боїться його. У результаті він зупиняється десь на півдорозі до партнера, зберігаючи водночас певну психологічну дистанцію, врівноважуючу протилежно спрямовані сили прагнення і уникнення. [14]
Останнє з аномальних відносин, яке, будучи по перевазі особистісним, також може виступити у сфері міжособистісних групових відносин, - це фрустрація. У психології фрустрація розуміється як стан емоційно-психологічного розладу, пов'язане з переживанням невдачі в досягненні поставленої мети, з даремністю прикладених зусиль. Фрустрація супроводжується розчаруванням, роздратуванням, тривогою, іноді - відчаєм; вона негативно впливає на взаємини людей, якщо хоча б один з них знаходиться у стані фрустрації. У групових відносинах фрустрація нерідко сприяє виникненню міжособистісних конфліктів. p align="justify"> У різних людей реакція на фрустрацію може бути різною. Ця реакція може виступати у формі апатії, агресивності, регресії (тимчасового зниження рівня розумності та інтелектуальної організованості поведінки). Агресивні дії як реакція на фрустрацію нерідко виникають тоді, коли внутрішня напруженість людини, породжена сильним незадоволеним бажанням, шукає зовнішньої розрядки і знаходить точку її застосування в іншій людині, який фрустріруемим сприймається як причина його невдачі. p align="justify"> Часто об'єктом зганяння агресивності фрустрированного людини стають інші члени його групи, які дратують його і не здатні дати йому відсіч. Така агресивна поведінка називається В«змішаннямВ», так як об'єктом акту агресії стає фрустратор, а хтось інший, випадково опинився поруч. [20]
Агресивні реакції, породжені фрустрацією, можуть виявитися спрямованими не тільки на внутрішньогрупові, а й на міжгрупові відносини...
