Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Цифрова система автоматичного управління

Реферат Цифрова система автоматичного управління





плату праці включаються:

1) виплати заробітної плати за фактично виконану роботу, обчислену виходячи з відрядних розцінок, посадових окладів;

2) вартість продукції, що видається в порядку натуральної оплати працівникам;

) виплати стимулюючого характеру, премії за результати роботи, винагороди за підсумками роботи за рік і т.д.;

) виплати компенсуючого характеру, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, в тому числі: надбавки за роботу в нічний час, понаднормову роботу, за суміщення професій, за роботу в шкідливих умовах праці, які здійснюються відповідно до законодавства РК;

) вартість безкоштовно наданих працівникам окремих галузей комунальних послуг, харчування і продуктів, витрати на оплату безкоштовного житла, що надається відповідно до законодавства РК;

) вартість видаваних безкоштовно предметів, що залишаються в постійному користуванні;

) виплати, передбачені законодавством РК про працю за невідпрацьований час: оплата чергових і додаткових відпусток, компенсація за невикористану відпустку, оплата проїзду до місця використання відпустки і назад працівникам організацій , розташованих у районах Крайньої Півночі і прирівняним до них місцевостях, оплата перерв матерям для годування дитини, виконання державних обов'язків;

) виплати працівникам, які вивільняються з підприємств у зв'язку із скороченням штатів;

) оплата відпустки перед початком роботи випускникам професійно-технічних училищ і молодим фахівцям;

) оплата навчальних відпусток, наданих працівникам, які успішно навчаються у вечірніх і заочних навчальних закладах, у заочній аспірантурі;

) доплати в разі тимчасової втрати працездатності до фактичного заробітку, встановлені законом;

) суми, нараховані за виконану роботу особам, залученим для роботи на підприємства, відповідно до спеціальних договорів з державними організаціями, як видані цим особам, так і перераховані державними організаціями;

) заробітна плата за основним місцем роботи працівникам підприємств під час їх навчання з відривом від роботи в системі підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів;

) плата працівникам-донорам за дні обстеження, здачі крові та відпочинку після кожного дня здачі крові;

) опла...


Назад | сторінка 6 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівникам підприємства
  • Реферат на тему: Стимулюючі виплати працівникам в період економічної кризи
  • Реферат на тему: Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням
  • Реферат на тему: Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням
  • Реферат на тему: Система оплати праці Працівникам бюджетних установ та шляхи ее удосконаленн ...