не повною мірою відображає їх сутність. Наприклад, будь-який нормативний акт як атрибут адміністративного методу управління, крім адміністративно-правових, вирішує і соціально-економічні питання, а реалізація нормативного акта вимагає застосування знань у галузі психології. Разом з тим результати економічного управління найчастіше відображаються або фіксуються в нормативних (адміністративних) документах. Економічні питання неправомірно розглядати у відриві від соціальних і, навпаки, соціальні - у відриві від економічних і правових питань. p align="justify"> У підставу класифікації методів управління слід покласти інша ознака - ступінь свободи об'єкта управління у зв'язку з впливом на нього суб'єкта. Індивідуум як об'єкт управління може мати такі ступені свободи:
а) обмежену свободу, при якій суб'єкт управління примушує залежний об'єкт виконувати плани або завдання;
б) мотиваційну свободу, при якій суб'єкт управління повинен знайти обгрунтовані мотиви, які спонукають об'єкт управління до виконання планів або завдань;
в) високий ступінь свободи, при якій суб'єкт управління повинен з використанням логіки і психології формувати метод впливу на відносно незалежний об'єкт управління, ставлячи на чільне місце вивчення психологічного портрета керованої особистості і тенденції її розвитку. Для об'єкта управління в цьому випадку задоволення первинних фізіологічних потреб не є пріоритетним, для нього важливіше задоволення вищих потреб (самореалізація, самовираження). p align="justify"> Виходячи з розглянутих ступенів свободи об'єкта методи управління доцільно поділяти на три групи: примусу, спонукання, переконання. Порівняльна характеристика цих методів наведена в Додатку 2. p align="justify"> Наведені в Додатку 2. характеристики методів управління є укрупненими, що відображають переважання, або пріоритет, конкретного ознаки по конкретній групі методів. Новизна представленої таблиці полягає в системності підходу до проблеми. Аналіз відповідності характеристики конкретної системи управління наведеним у таблиці рекомендацій дозволить знайти В«вузькі місцяВ» в цій системі. p align="justify"> Раціональне співвідношення методів примусу, спонукання і переконання приблизно наступне: 4:4:2. Пояснимо чому. p align="justify"> Методи примусу - субстанція управління. Низька якість субстанції - законодавчих і нормативних актів - приведе до низької якості подальших компонентів системи управління. Якщо ідеологія, політика, право не будуть мати комплексного обгрунтування, то економіка і психологія нічого не зроблять в області розвитку будь-яких систем. Субстанція управління повинна бути вищої якості. p align="justify"> Методи спонукання націлені на економію ресурсів, підвищення якості та конкурентоспроможності товарів і послуг, інфраструктури, якості життя населення у відповідності з ідеологією і політикою розвитку даної системи. Субстан...
