дзвичайними обставинами)   
  Умова 
  Бухгалтерія організації згідно із заявкою видала під звіт інспектору з кадрів бланки трудових книжок в кількості 10 шт. на суму 32830 руб. для оформлення їх працівникам (без оплати) в якості дублікатів трудових книжок замість втрачених у зв'язку з надзвичайними обставинами. 
  Рішення 
  У бухгалтерському обліку будуть зроблені такі записи: 
   Зміст операції Д-т К-т Сума, руб. Видано під звіт бланки трудових книжок для оформлення працівникам як дублікатів 006-1 32830 Отримано підзвітною особою бланки трудових книжок для оформлення працівникам як дублікатів 006-2 32830 Відображено у складі позареалізаційних витрат вартість виданих бланків трудових книжок 92-2 "Позареалізаційні витрати" <1> 10-14 32830 Обчислений ПДВ на вартість виданих бланків трудових книжок (32830 x 20%) 92-3 "Податок на додану вартість" <1> 68-2-1 6566 Списані з підзвітної особи бланки трудових книжок 006 -2 32830 
				
				
				
				
			  <1> Включаються до складу позареалізаційних витрат, що враховуються при обчисленні податку на прибуток. 
  Дублікати трудових книжок (вкладишів до них) можуть видаватися і звільненим працівникам. У разі втрати трудової книжки (вкладиша до неї) працівник протягом трьох місяців з дня звільнення може звернутися до наймача за останнім місцем роботи з письмовою заявою про видачу дубліката трудової книжки. Наймач не пізніше 15 днів з дня звернення видає працівникові іншу трудову книжку (вкладиш до неї) з написом "Дублікат" у правому верхньому кутку першої сторінки. У даній ситуації звільнений працівник оплачує бланк трудової книжки, виданий для оформлення в якості дубліката втраченої ним книжки. p> Якщо ж звільнений працівник звернувся до колишнього наймачеві після закінчення встановленого терміну, йому видається довідка про період роботи у даного наймача, на підставі якої працівникові заведуть дублікат трудової книжки (вкладиша до неї) за новим місцем роботи (п.51 Інструкції N 30 ). 
    Облік видачі (оформлення) дубліката трудової книжки звільненому працівникові  
   Умова 
  Колишній працівник через два місяці після звільнення звернувся до колишнього наймачеві з письмовою заявою про видачу дубліката втраченої трудової книжки. Бухгалтерія організації згідно із заявкою видала інспектору з кадрів бланк трудової книжки для оформлення колишньому працівнику. p align="justify"> Колишній працівник оплатив вартість бланка трудової книжки у розмірі 3940 руб. (З урахуванням ПДВ - 20%) шляхом внесення грошей до каси організації. p align="justify"> Рішення 
  У бухгалтерському обліку будуть зроблені такі записи: 
   Зміст операції Д-т К-т Сума, руб. Виданий під звіт бланк трудової книжки для оформлення колишньому праці...