за намір застосувати вогнепальну зброю, подачі сигналу тривоги та виклику допомоги.
Вогнепальна зброя без попередження застосовується у випадках:
1) для відбиття нападу (у тому числі - з метою заволодіння зброєю) на працівників виправних установ, засуджених, ув'язнених та інших громадян;
) при втечі з місць позбавлення волі з зброєю, за допомогою ТЗ або з нього під час руху;
) при спробі засудженого наблизитися або доторкнутися до співробітника з оголеним вогнепальною або холодною зброєю або з предметами, за допомогою яких може бути нанесено тілесне ушкодження, скоротивши при цьому зазначене співробітниками персоналу відстань.
Про кожен випадок застосування вогнепальної зброї співробітник УІС протягом 24 годин з моменту його застосування зобов'язаний доповісти безпосередньому начальникові або начальникові територіального органу УІС за місцем застосування зброї.
У разі поранення або смерті засуджених, ув'язнених чи інших осіб в результаті застосування заходів безпеки начальники установ, що виконують покарання, зобов'язані повідомити про це прокурору. Застосування заходів безпеки з порушенням передбачених законодавством правил тягне настання відповідальності, аж до кримінальної. p align="justify"> Всі перераховані вище засоби забороняється застосовувати: щодо жінок з видимими ознаками вагітності, осіб з явними ознаками інвалідності та неповнолітніх, коли їх вік очевидний або відомий, крім випадків надання ними збройного опору скоєння групового чи іншого нападу, що загрожує життю та здоров'ю громадян, а також у випадках, коли від цього можуть постраждати сторонні громадяни.
Глава 3. Методи управління соціальних систем у сфері організації нагляду та режиму в ІУ і СІЗО
Процес створення колективу в колонії у всіх випадках відбувається за активної участі вихователя. Вихователь повинен прагнути до зміцнення самосвідомості колективу, почуття колективізму, взаємозалежності і взаємовідповідальності. Його діяльність спрямовується на надання впливу на кожну конкретну особистість, на колектив засуджених в цілому. Це визначає розвинену систему і специфічність тих методів впливу, які повинні застосовуватися в ІУ. p align="justify"> Всі методи впливу, по можливості, повинні забезпечувати певне виховання одночасно і конкретної особистості, і створюваного колективу, так само повинні переплітатися і доповнювати один одного. Заходи впливу з боку вихователя спрямовані на колектив, а в умовах колективу ці заходи вже надають свою дію на кожного осужденного.А.С. Макаренко писав: "Ми маємо справу тільки з загоном. Ми з особистістю не маємо справи. Така офіційна формулювання. По суті це є форма впливу саме на особистість, але формулювання йде паралельно сутності. Насправді ми маємо справу з особистістю, не зат...
