ути спрямовані на благо людини;
закон домінування глобальної мети системи - неможливо одночасно досягти кілька глобальних цілей;
закон зростання суб'єктивності в управлінні - в умовах ускладнення управлінських систем зростаючу роль відіграє особистість керівника, тип його свідомості і поведінки.
В цілому, соціальне управління має такі особливості:
воно відіграє важливу роль у суспільстві, так як впорядковує життєдіяльність людей у ​​суспільстві;
здійснюється професіоналами соціального управління для досягнення потрібних результатів в інтересах громадян усього суспільства або окремих груп.
Висновок
Соціальну організацію можна розглядати як систему способів (зразків) діяльності індивідів, підгруп і інститутів, засобів соціального контролю, соціальних ролей і систем цінностей, які забезпечують спільне життя членів спільності, гармонізують їх прагнення і дії, встановлюють допустимі способи задоволення потреб < # "justify"> Список використаної літератури
1. Маркович Д.Ж. Загальна соціологія. - М.: Гуманит. вид. центр ВЛАДОС, 1998.
2. Радаєв В.В., Шкаратан О.І. Соціальна стратифікація. - М.: Наука, 1995.
. Російське суспільство та соціальна сфера/За ред. Є. Г. Пономарьової - М.: Изд-во В«ЕтносоціумВ», 2010.
. Соціальна стратифікація російського суспільства: Монографія/за ред. Голенкової З.Т. - М.: Інститут соціології РАН; Літній сад, 2009.
. Соціальна диференціація сучасного російського суспільства: Монографія/за ред. Росенко С.І., Кумпен А.А. - СПб.: Петрополіс, 2007.
. Тихонова М.Є. Фактори соціальної стратифікації в умовах переходу до ринкової економіки. - М.: РОССПЕН, 1999.
. Фролов С. С. Соціологія. - М.: Гардаріки, 2000.
. уражаються О.А. Стратифікація і соціальне управління. - М.: Союз, 2000.
