ня від безробіття зробили заробітну плату негнучкою, утримуваної на занадто високому рівні, що і стало причиною масового безробіття;
г) для досягнення повної зайнятості необхідне зниження заробітної плати.
Прихильники цієї теорії вважають, що ринок праці, як і всі інші ринки, діє на основі цінової рівноваги, таким чином, основним ринковим регулятором служить ціна. У даному випадку це ціна робочої сили (заробітна плата). За допомогою заробітної плати, на їхню думку, підтримується рівновага і регулюється попит та пропозиція робочої сили. p align="justify"> З неокласичної концепції випливає, що ціна робочої сили гнучко реагує на потреби ринку, збільшуючись або зменшуючись залежно від попиту та пропозиції, а безробіття неможливе, якщо на ринку праці існує рівновага [5, с. 210] (рис. 1). br/>
W
Рис. 1. Попит і пропозиція на ринку праці: W c - рівноважна заробітна плата; L c - чисельність найманих працівників; S - крива пропозиції; D - крива попиту [5].
Рівновага на ринку праці в даній моделі визначається через функцію попиту на робочу силу і функцію її пропозиції, де в якості ціни праці виступає реальна заробітна плата. Крива функції попиту на працю D має спадаючий характер, оскільки фірми, що пред'являють попит на цей фактор виробництва, зможуть найняти на роботу більшу кількість робітників при більш низькій зарплаті. Якщо ж рівень заробітної плати буде збільшуватися, то кількість робочої сили зменшиться. p align="justify"> Пропозиція праці на ринку робочої сили S також залежить від реальної заробітної плати: чим вище W, тим більше робітників запропонують на ринку свою працю, і, навпаки, чим нижче заробітна плата, тим менше їх кількість буде бажати влаштуватися на роботу. Тому пропозиція праці розглядається як функція від реальної заробітної плати і крива пропозиції праці має позитивний нахил. p align="justify"> Поєднавши графіки попиту та пропозиції, отримаємо неокласичну модель ринку праці, яка показує, що всі бажаючі працювати можуть знайти роботу при рівноважній ставці заробітної плати.
Якщо пропозиція праці зростає, то це призводить до зниження заробітної плати. Таким чином, в неокласичній моделі ринкова економіка здатна використовувати всі трудові ресурси, однак лише за умови гнучкості заробітної плати. p align="justify"> Повна зайнятість в даному випадку означає, що кожен бажаючий продати певну кількість праці за що склалася в даний момент ставці заробітної плати може здійснити своє бажання. Якщо ж заробітна плата W встановиться вище ринкового рівноважного рівня, то це призведе до того, що попит на працю буде значно менше пропозиції праці і певна частина працівників виявиться без роботи. Отже, в неокласичній моделі безробіття реальне, але вона не випливає з законів ринку, ...
