Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Працевлаштування та професійне навчання інвалідів

Реферат Працевлаштування та професійне навчання інвалідів





у, фізичного дефекту, залишкової працездатності. Лікувально-трудова діяльність може організовуватися також у вигляді роботи в підсобних сільських господарствах стаціонарних установ. p align="justify"> Лікувально-трудова діяльність громадян в стаціонарних установах проводиться інструкторами з праці та інструкторами з підготовки робітників у відповідності з планами-розкладами та індивідуальними програмами реабілітації.

Для виконання робіт, необхідних для організації лікувально-трудової діяльності, можуть залучатися фахівці та робітники.

Тривалість лікувально-трудової діяльності громадян не повинна перевищувати 4 годин на день.

На кожного громадянина, що бере участь у лікувально-трудової діяльності, лікарем стаціонарного закладу ведеться індивідуальна карта лікувально-трудової діяльності.

Визначення виду і тривалості лікувально-трудової діяльності здійснюється лікарем стаціонарного закладу конкретно для кожного громадянина з урахуванням його бажання, про що робиться відповідний запис в історії хвороби і індивідуальній карті лікувально-трудової діяльності.

Лікувально-трудова діяльність кожного громадянина здійснюється під наглядом і контролем лікаря стаціонарного закладу, і результати її проведення фіксуються в індивідуальній карті лікувально-трудової діяльності.

Переклад громадян з одного виду лікувально-трудової діяльності на інший, збільшення її тривалості без дозволу лікаря стаціонарного закладу, контролюючого лікувально-трудову діяльність, а також без згоди самих громадян забороняються.

У стаціонарних установах приміщення та обладнання для лікувально-трудової діяльності повинні відповідати вимогам безпеки та гігієни праці, а також бути доступними для громадян з урахуванням їх фізичного та психічного стану і віку.

Громадяни, що залучені до лікувально-трудової діяльності, забезпечуються відповідно до чинного законодавства спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту за встановленими нормами з урахуванням виду і характеру діяльності.

Громадянам, які беруть участь у лікувально-трудової діяльності, виплачується винагорода у розмірі 75 відсотків вартості виконаних робіт із зарахуванням решти 25 відсотків на рахунки стаціонарних установ, в яких проживають ці громадяни, для використання на поліпшення матеріально-побутового, соціально-медичної обслуговування громадян і на інші їхні потреби.

Адміністрація стаціонарного закладу у випадках, встановлених чинним законодавством, сприяє у правильному і доцільному витрачанні грошових коштів, отриманих в результаті лікувально-трудової діяльності, тим громадянам, які в силу особливостей захворювання не можуть раціонально їх витрачати.

За відсутності умов для організації лікувально-трудової діяльності (од...


Назад | сторінка 6 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правове регулювання трудової діяльності іноземних громадян у РФ
  • Реферат на тему: Організація і аналіз діяльності лікувально-профілактичних медичних організа ...
  • Реферат на тему: Навчання медсестер в умовах лікувально-профілактичного закладу
  • Реферат на тему: Організаційно-економічна структура лікувально-профілактичного закладу
  • Реферат на тему: Сестринський процес в умовах лікувально-профілактичного закладу