ними можна Сказати, что предприятие Ефективно вікорістовує свои основні виробничі фонди [2]. Аналіз трудових ресурсів и продуктівності праці.
Трудові ресурси являютя собою ВАЖЛИВО фактор, раціональне Використання Якого Забезпечує Підвищення уровня виробництва сільськогосподарської ПРОДУКЦІЇ ТА ЙОГО Економічної ефектівності. До складу трудових ресурсів включається та частина населення, яка володіє сукупністю фізічніх и духовних здібностей, ПЄВНЄВ знаннями та досвідом роботи, что дозволяє їй працювати, что знаходяться в працездатности віці. Найважлівішою передумови для більш полного Використання ресурсів СІЛЬСЬКОГО господарства є своєчасне визначення спожи в робочій сілі [3].
Трудові ресурси СІЛЬСЬКОГО господарства мают Такі спеціфічні Особливості:
. Трудові ресурси СІЛЬСЬКОГО господарства нерівномірно розподілені по территории країни.
. Енерго та фондоозброєність в сільському господарстві нижчих.
. В силу сезонності потреба в робочій сілі ПРОТЯГ року неоднакова.
Віковій склад у сільському господарстві Вище, ніж У других Галузії.
Завдання АНАЛІЗУ трудових ресурсів:
. Вивчити и дати оцінку забезпеченості ПІДПРИЄМСТВА и его виробничих Підрозділів трудовими ресурсами.
. Вивчити забезпеченість ПІДПРИЄМСТВА трудовими ресурсами по категоріям и професіям.
. Візначіті та вивчити показатели плінності трудових ресурсів
. Проаналізуваті Використання трудових ресурсів
. Вивчити Продуктивність праці и віявіті факторі, что вплівають на ЗРОСТАННЯ або зниженя продуктівності праці.
. Провести порівняльній аналіз Показників продуктівності праці.
. Провести аналіз витрачання коштів на оплату праці та віявіті возможности економії заробітної плати за рахунок ЗРОСТАННЯ продуктівності праці.
Шляхи Поліпшення Використання трудових ресурсів: Залучення у сільське господарство працездатности населення; Вдосконалення та організація оплати праці; Підвищення Трудової актівності працівніків, Дотримання дісціпліні праці, Підвищення відповідальності; Розвиток підсобних промислових предприятий; Поліпшення умов праці, Підвищення его престіжності, Вирішення проблем благоустрою.
Таблиця 1.3 Показники наявності та Використання трудових ресурсів
ПоказнікіРокіВідхілення 2012р до 2011р,% 200920102011середньорічна ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, чол.21019219994, 8в т. ч. зайнятості в сільськогосподарському ВИРОБНИЦТВІ, чол.19818118894, 9ступінь участі в суспільному ВИРОБНИЦТВІ,% 94,394,394,5100,2 відпрацьовано одним працівніком , чол-годіну.24002552229695, 7коефіцієнт Використання трудових ресурсів1, 21,281,1595,8 Віходячі з Даних надання у табліці можна Сказати, что ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків за Останні 3 роки зменшіть на 5,2%, у тому чіслі зайнятості в сільськогосподарському ВИРОБНИЦТВІ на 5, 1%. Ступінь участі працівніків у суспільному ВИРОБНИЦТВІ збільшілася, альо НЕ однозначно на 0,2%. Коефіцієнт Використання трудових ресурсів знізівся за аналізованій Период на 4,2%. Віходячі з віщевікладеного можна сделать Висновок, что праця в даним господарстві автоматізується. Для більш ефективного Використання трудових ресурсів звітність,: Пі...
