fy"> Їм встановлені основи обов'язкового пенсійного страхування в РФ - розміри тарифів страхових внесків до Пенсійного фонду та інші ставки страхових внесків для застрахованих осіб 1967 року народження і молодше, розрахунковий період, порядок обчислення і строки сплати страхових внесків.
. Федеральним законом від 24.07.1998 № 125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» [12].
Встановлено основні поняття обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Визначено, хто є застрахованою особою, на які виплати яким категоріям працівників нараховуються страхові внески, встановлено розміри страхових внесків. Так само описані правила і порядок забезпечення по страхуванню у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з професійним захворюванням або травмою на виробництві, одноразової та щомісячних страхових виплат, оплати додаткових витрат, пов'язаних з медичної, соціальної та професійної реабілітацією.
. Постановою Уряду РФ від 24.12.2007 р. № 922 «Про особливості порядку обчислення середньої заробітної плати» [26].
Даною постановою позначені правила обчислення середньої заробітної плати працівника.
. Федеральним законом від 29.12.2006 № 255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством» [13].
У даному законі закріплені обов'язки роботодавця в плані страхового забезпечення працівників - виплати допомог і одноразових соціальних виплат на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством; основні правила обчислення даних посібників. А так само встановлені поняття страхового випадку і моменту його настання.
. Федеральним законом від 19 травня 1995 р. № 81-ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей» [14].
Позначено, хто має право на отримання державних допомог громадянам, які мають дітей, перераховані види даних посібників та їх розміри.
. Постановою Уряду РФ від 15.06.2007 р. № 375 «Про затвердження Положення про особливості порядку обчислення допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною громадянам, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством »[27].
Даним Положенням встановлено порядки обчислення перерахованих вище допомог, всі нюанси і особливості розрахунку. Встановлено види заробітної плати та інших виплат, які включаються до бази для розрахунку допомог і позначено, які не включаються. Визначено підстави зниження розміру допомоги. Порядок обчислення і виплати допомог працівнику, який працює у декількох роботодавців. Визначено порядок обчислення допомоги особам, які мають страховий стаж менше 6 місяців.
. Федеральним законом від 19.06.2000 р. № 82-ФЗ «Про мінімальний розмір оплати праці» [15].
При проведенні аудиту відрахувань на соціальні потреби потрібно користуватися законом «Про мінімальний розмір оплати праці» для визначення розмірів допомоги з тимчасової непрацездатності та виплат, пов'язаних з відшкодуванням шкоди, заподіяної здоров'ю працівнику на виробництві (професійне...
