ва в особі федеративних органів виконавчої влади з праці та органів виконавчої влади суб'єктів федерації в межах своєї компетенції.
2. Методика вдосконалення системи управління охороною праці
.1 Економічний механізм забезпечення охорони праці
Крім того, там же вказується, що угода з охорони праці є правовою формою планування та проведення заходів з охорони праці. У ньому вказуються терміни виконання та відповідальні особи.
Економічний механізм забезпечення охорони праці описаний в таблиці 2
Таблиця 2 - Економічний механізм забезпечення охорони праці
Економічний механізм забезпечення охорони трудаПланірованіе та фінансування заходів з охорони праці Забезпечення економічної зацікавленості роботодавця у впровадженні більш досконалих засобів охорони трудаОбеспеченіе економічної відповідальності роботодавця за небезпечні або шкідливі умови праці на підприємстві; за випуск і збут засобів виробництва, що не відповідають вимогам з охорони праці; за шкоду, заподіяну працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаними з виконанням ними трудових обязанностейПредоставление працівникам компенсацій і пільг за важкі роботи і роботи із шкідливими або небезпечними умовами праці, не усуненими при сучасному технічному рівні виробництва та організації праці
Фінансування охорони праці здійснюється за рахунок асигнувань, що виділяються окремим рядком у республіканському бюджеті Російської Федерації, в республіканських бюджетах республік у складі Російської Федерації, крайових, обласних бюджетах країв і областей,, обласному бюджетах автономної області, окружних бюджетах автономних округів, районних бюджетах районів, міських бюджетах міст, районних бюджетів районів у містах, бюджетах селищ і сільських населених пунктів, прибутку (доходів) підприємств, а також з фондів охорони праці. Працівники підприємств не несуть будь-яких додаткових витрат на ці цілі [13, c. 12]
Фонди охорони праці формуються на трьох рівнях: Федеральний фонд охорони праці, територіальні фонди охорони праці та фонди охорони праці підприємств.
Федеральний фонд охорони праці формується за рахунок цільових асигнувань, що виділяються Радою Міністрів - Урядом Російської Федерації і урядами республік у складі Російської Федерації; частини коштів фондів охорони праці підприємств; суми штрафів, що накладаються на посадових осіб за порушення законодавства про охорону праці; відрахувань з фонду державного (обов'язкового) соціального страхування Російської Федерації; добровільних відрахувань підприємств, добровільних внесків громадян і інших надходжень.
Територіальні фонди охорони праці формуються за рахунок асигнувань з бюджетів національно-державних і адміністративно-територіальних утворень Російської Федерації; частини коштів фондів охорони праці підприємств, розташованих на відповідних територіях; добровільних відрахувань підприємств, добровільних внесків громадян і інших надходжень [13, c.14]
Підприємства щорічно виділяють на охорону праці необхідні кошти в обсягах, що визначаються колективними договорами або угодами.
Крім перерахованих фондів охорони праці, можуть створюватися громадські фонди охорон...
