Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Безробіття: причини виникнення та шляхи подолання на прикладі м. Таганрога

Реферат Безробіття: причини виникнення та шляхи подолання на прикладі м. Таганрога





в будь-який період часу значно впливає демографічний склад робочої сили [27].

Виходячи з необхідності обліку безробітних та прийняття відповідних державних заходів щодо забезпечення роботою всіх бажаючих, розрізняють: зареєстровану безробіття , яка відображає кількість незайнятих громадян, які шукають роботу, готові приступити до неї та взятих на облік у державній службі зайнятості; приховане безробіття , до якої належать працівники, зайняті на виробництві, але насправді є «зайвими». Вони, як правило, або працюють не зі своєї вини неповний робочий день або тиждень, або відправлені в адміністративні відпустки. Приховане безробіття характерна в основному для країн із глибокими деформаціями ринкових механізмів. Наприклад, відсутність стимулів до праці веде до низької продуктивності, коли роботу однієї людини виконують двоє. Це свідчить, що одне робоче місце зайве, а рівень прихованого безробіття сягає 50%.


1.3 Причини виникнення безробіття


Існує кілька основних теоретичних напрямів, що пояснюють причини безробіття:

. Класичне пояснення (домінувало серед економістів в 30-і роки до появи кейнсіанства): безробіття викликає занадто висока заробітна плата. Якщо заробітна плата піднімається вище того рівня, коли всі, хто шукає роботу, її знаходять, то виникає надлишок пропозиції на ринку праці, тобто безробіття. Ринок праці розглядається як внутрішньо неоднорідна і динамічна система зв'язків, що підкоряється ринковим законам. Допомогою підвищення або зниження заробітної плати регулюється попит і пропозиція праці. Якщо в результаті перевищення пропозиції праці над попитом виникає безробіття, то вона впливає на ціни у бік їх зниження, а отже, і зниження заробітної плати до тих пір, поки не встановлюється рівновага на ринку праці. Класична модель грунтується на саморегулюванні ринку праці та безробіття [45].

Багато економістів, як закордонні, так і вітчизняні вважають високий рівень заробітної плати або її зростання головними причинами скорочення попиту на працю, а низький рівень заробітної плати або її зменшення - засобом збільшення зайнятості. При цьому вони посилаються на закон попиту і пропозиції. Зокрема, в підручнику, написаному відомим американським економістом Н.Г. Менькью, підкреслюється, що « жорсткість реальної заробітної плати зменшує вірогідність працевлаштування і підвищує рівень безробіття ». Під жорсткістю заробітної плати він розуміє її сталість і зростання, як наслідок прийняття законів про мінімальну заробітну плату, дію профспілок і застосування на фірмах стимулюючих систем заробітної плати [21].

Оскільки заробітну плату включають у витрати виробництва, її зростання викликає підвищення цін на продукцію, що випускається, наслідком чого може виявитися зниження попиту, а значить, і скорочення обсягів виробництва і зайнятості [5].

Позиція деяких авторів така: «прямим наслідком рішення про мінімальну заробітну плату є скорочення числа прийнятих на роботу і збільшення безробіття ...» Найбільш розумною політикою, що забезпечує оптимальне співвідношення оплати із зайнятістю, є підтримання сталого загального рівня заробітної плати. Це положення підтверджується тим фактом, що в країнах з розвиненою ринковою економікою в останнє десятиліття спостерігається зрост...


Назад | сторінка 6 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Статистика ринку праці, зайнятості та безробіття
  • Реферат на тему: Ціноутворення, моделі ринку праці та форми заробітної плати
  • Реферат на тему: Особливості ринку праці та регулювання заробітної плати в Республіці Білору ...
  • Реферат на тему: Особливості ринку праці та регулювання заробітної плати в Республіці Білору ...