робітників, праця яких вони обслуговують (3).
Акордна - коли сукупний заробіток визначають за виконання тих чи інших стадій роботи або за повний комплекс виконуваних робіт. Різновидом аккордной форми є оплата праці працівників, які не перебувають у штаті підприємства і виконують роботи за укладеними договорами цивільно-правового характеру. Акордна оплата праці стимулює виконання всього комплексу робіт з меншою чисельністю працюючих і в більш короткі терміни. (3)
Колективна відрядна - коли заробіток кожного працівника поставлено в залежність від кінцевих результатів роботи всієї бригади, ділянки і т.д. (3)
Колективна (бригадна) відрядна оплата праці застосовується на роботах зі складання, ремонту, експлуатації рухомого складу залізниць і т.д. Бригадна відрядна оплата праці може застосовуватися і в тих випадках, коли робочих функціонально розділений, тобто кожен робочий виконує яку-небудь роботу самостійно, але в той же час він пов'язаний з якимось кінцевим результатом виробництва. Норми виробітку при цьому встановлюються не для кожного робітника, а для всієї бригади робітників. (3)
Серед інших форм оплати треба відзначити бестарифную модель , вона спрямована на вдосконалення організації та стимулювання праці. Ця модель може застосовуватися:
а) на основі постійного коефіцієнта кваліфікаційного рівня працівника;
б) на основі постійного та поточного коефіцієнтів кваліфікаційного рівня.
У першому випадку працівнику встановлюється єдиний постійний коефіцієнт кваліфікаційного рівня, який відображає його внесок у результат роботи колективу. У другому випадку постійний коефіцієнт встановлюється у відповідності з основними результатами праці працівника з урахуванням його кваліфікації, продуктивності праці, ставлення до роботи, а поточний коефіцієнт враховує особливості праці в даному періоді часу. (6)
Фінансові результати діяльності підприємства
В умовах ринкової економіки ефективність виробничої, інвестиційної та фінансової діяльності виражається у фінансових результатах.
В умовах ринку кожний господарюючий суб'єкт виступає як відокремлений товаровиробник, який економічно і юридично самостійний. Господарюючий суб'єкт самостійно вибирає сферу бізнесу, формує товарний асортимент, визначає витрати, формує ціни, враховує виручку від реалізації, а отже, виявляє прибуток або збиток за результатами діяльності. В умовах ринку отримання прибутку є безпосередньою метою виробництва суб'єкта господарювання. Реалізація даної мети можлива тільки в тому випадку, якщо суб'єкт господарювання виробляє продукцію (роботи, послуги), які за своїми споживчими властивостями відповідають потребам суспільства. Суспільству потрібні не рублеві еквіваленти, а конкретні товарно-матеріальні цінності. Акт реалізації товару (робіт, послуг) означає і громадське визнання. Отримання виручки за вироблену і реалізовану продукцію ще не означає отримання прибутку. Для виявлення фінансового результату необхідно зіставити виручку з витратами на виробництво і реалізацію:
Суть діяльності кожного підприємства визначає особливості його функціонування, зміст і структуру активів, особливо основних засобів; фо...
