Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Соціально-економічна сутність зайнятості

Реферат Соціально-економічна сутність зайнятості





к соціально-економічну категорію.

Характеристика зайнятості як економічної категорії виправдана, якщо вона досліджується безпосередньо в процесі реалізації її в праці, де здійснюється з'єднання активної частини населення із засобами виробництва, і зайнятість розглядається в системі виробничих відносин. Зайнятість відображає досягнутий рівень розвитку, внесок живої праці як реалізованого фактора виробництва.

Разом з тим зайнятість є характеристика суспільного виробництва, під яким розуміється спільна діяльність працівників, що володіють певним набором якостей, з перетворення предметів праці. Таким чином, зайнятість являє собою механізм реалізації взаємозв'язків працівників у процесі виробництва, тобто виступає соціально-економічною категорією, і її можна визначити як соціально-економічні відносини - сполуки трудових ресурсів із засобами виробництва.

Практичні потреби обліку населення викликають необхідність виділення різних видів зайнятості. Росстат підбив підсумки вибіркового обстеження населення з проблем зайнятості станом на другий тиждень липня 2013 року.

Чисельність економічно активного населення у віці 15-72 років (зайняті + безробітні) у липні 2013р. склала 75,8 млн. осіб, або близько 53% від загальної чисельності населення країни.

У чисельності економічно активного населення 71,8 млн. осіб класифікувалися як зайняті економічною діяльністю і 4,0 млн. осіб - як безробітні із застосуванням критеріїв МОП (тобто не мали роботи або прибуткового заняття, шукали роботу і були готові приступити до неї в обследуемую тиждень).

Рівень безробіття (відношення чисельності безробітних до чисельності економічно активного населення) в липні 2013р. склав 5,3% (без винятку сезонного фактора).

Рівень зайнятості населення (відношення чисельності зайнятого населення до загальної чисельності населення обстежуваного віку) в липні 2013р. склав 65,2%.

Порівняно з червнем чисельність зайнятого населення в липні 2013р. збільшилася на 390 тис. осіб або на 0,5%, чисельність безробітних зменшилася на 76 тис.осіб, або на 1,9%. У порівнянні з липнем 2012р. чисельність зайнятого населення скоротилася на 660 тис. осіб, або на 0,9%, чисельність безробітних зросла на 49 тис.осіб, або на 1,2%.

Загальна чисельність безробітних, що класифікуються відповідно до критеріїв МОП, в 4,2 рази перевищила чисельність безробітних, зареєстрованих в державних установах служби зайнятості населення. Наприкінці липня 2013р. в державних установах служби зайнятості населення перебувало на обліку як безробітні 945 тис. осіб, що на 2,6% менше в порівнянні з червнем і на 13,0% - порівняно з липнем 2012 року.

Як показують матеріали обстежень населення з проблем зайнятості в липні 2013р. 72% безробітних шукали роботу самостійно, без сприяння служб зайнятості. При цьому чоловіки рідше зверталися до служби зайнятості в пошуках роботи, ніж жінки. Серед безробітних чоловіків частка шукають роботу за допомогою служб зайнятості в липні 2013р. склала 26,9%, серед безробітних жінок - 30,5%. Найбільш доцільним є звернення при пошуку роботи до допомоги друзів, родичів і знайомих - у липні 2013р. його використовували 56,7% безробітних. Пошук роботи в засобах масової інформації та інтернеті - другий за популярністю спосіб пошуку ...


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Аналіз інтервального варіаційного ряду &Чисельність економічно активного на ...
  • Реферат на тему: Заходи щодо підвищення ефективності роботи служби зайнятості населення в Че ...