ify"> Саме недостатність грошових коштів не дозволяє своєчасно підвищувати мінімальний розмір пенсії по старості, своєчасно індексувати встановлені розміри пенсій і забезпечувати своєчасну їх виплату.
Результатом десятирічного розвитку Пенсійного фонду є створення достатньо міцної системи пенсійного забезпечення населення, при якій такий важливим завданням займається не апарат управління державою з коштів державного бюджету, а окремо, спеціально створений для цього державний інститут, що займається тільки безпосередньо даної завданням, і використовує тільки власні кошти не входять до будь-який бюджет. Також при цій системі збираються необхідні статистичні дані необхідні для подальшого розвитку пенсійної справи, і обов'язкові при прогнозуванні необхідних коштів, для забезпечення людей які потребують соціального захисту.
На закінчення можна прийти до висновку, що робота Пенсійного фонду Російської Федерації має досить складну і розгалужену систему, але на жаль не завжди ефективну, і ще не рік буде потрібно збалансувати дану систему і привести її в рівновагу.
2.2 Недержавні пенсійний фонди в Російській Федерації
Першим документом, безпосередньо регулюючим діяльність недержавних пенсійних фондів, став Указ Президента РФ від 16 вересня 1992 N 1 077 Про недержавні пенсійні фонди raquo ;. Надалі на підставі даного Указу був прийняв Федеральний закон від 07.05.1998г. № 75-ФЗ «Про недержавні пенсійні фонди».
Недержавний пенсійний фонд - особлива організаційно-правова форма некомерційної організації соціального забезпечення, винятковими видами діяльності якої є:
) діяльність з недержавного пенсійного забезпечення учасників фонду відповідно до договорів недержавного пенсійного забезпечення;
) діяльність у якості страховика по обов'язковому пенсійному страхуванню відповідно до Федерального закону від 15 грудня 2001 р N 167-ФЗ Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації і договорами про обов'язкове пенсійне страхування;
) діяльність у якості страховика з професійного пенсійному страхуванню відповідно до федеральним законом і договорами про створення професійних пенсійних систем.
Недержавне пенсійне забезпечення є доповненням до державному пенсійному забезпеченню та обов'язкового пенсійного страхування. Воно може здійснюватися тільки за рахунок добровільних пенсійних внесків до недержавних пенсійних фондів.
Схема їх діяльності аналогічна тій, за якою працює державний Пенсійний фонд Російської Федерації: вони акумулюють кошти громадян, інвестують їх, ведуть облік і при досягненні учасником пенсійного віку призначають йому виплату накопичувальної частини трудової пенсії.
Суб'єктами відносин з недержавного пенсійного забезпечення, і з обов'язкового пенсійного страхування є: фонди, Пенсійні фонди, спеціалізовані депозитарії, керуючі компанії, вкладники, учасники, застраховані особи, страхувальники.
Метою створення НПФ є підвищення якості обслуговування застрахованих осіб та пенсіонерів, а так само підвищення ефективності пенсійної системи.
Будучи некомерційною організацією, НПФ не мають права розподіляти отримані доходи між засновниками. Доходи фонду спрямовуються на поповнення пенсійних резервів, поповнення пенсійних накопичень, формування майна.
Спочатку винятковим видом діяльності НПФ було недержавне пенсійне забезпечення учасників фонду. Згодом сфера діяльності істотно розширилася, НПФ має право не тільки здійснювати недержавне пенсійне забезпечення, але також професійне пенсійне страхування та діяльність у якості страховика по обов'язковому пенсійному страхуванню, яка полягає в акумулюванні, інвестуванні та облік коштів пенсійних накопичень застрахованих осіб, призначенні та виплаті їм накопичувальної частини трудової пенсії.
Відповідно до статуту НПФ виконують такі функції:
) розробляють правила фонду;
) укладають договори про обов'язкове пенсійне страхування, пенсійні договори, договори про створення професійних пенсійних систем;
) ведуть пенсійні рахунки;
) акумулюють пенсійні внески та кошти пенсійних накопичень;
) виробляють призначення та здійснюють виплати пенсій.
Самостійним типом НПФ можна вважати територіальні фонди, які працюють за договорами з організаціями та підприємствами на певній території, а також з проживаючими в них фізичними особами. Цей тип фондів відноситься до відкритих пенсійним фондам, але з обмеженим колом обслуговуваних учасників (у певних просторових межах).
Приклад відкритого пенсійного фон...
