и пенсій застосовуються, такі поняття як трудовий стаж і середньомісячний заробіток.
Розмір пенсії зазвичай залежить від тривалості загального трудового стажу, з його урахуванням визначається також мінімальний та максимальний розмір пенсії по старості. Порядок визначення загального трудового стажу та спеціального трудового стажу встановлений розділом VI Закону. У статті 89 вказана робота, яка включається до загального трудового стажу, в ст.90 - військова служба й інша, прирівняна до неї служба, включається до загального трудового стажу, в ст.91 - навчання, що включається до загального трудового стажу. Інші періоди, які зараховуються в зазначений трудовий стаж перераховані в ст.92.
З урахуванням загального трудового стажу, тобто сумарної тривалості тієї чи іншої суспільно-корисної діяльності, встановлюється пенсія по старості, а у відповідних випадках пенсія по інвалідності і пенсія у разі втрати годувальника.
З урахуванням спеціального трудового стажу, тобто сумарної тривалості певної трудової діяльності встановлюється пенсія по старості у зв'язку з особливими умовами праці (ст.12 Закону), роботою на крайній Півночі (ст.14 Закону), а також пенсія за вислугу років (розділ V Закону).
Періоди, які зараховуються до трудового стажу, підраховуються за їх фактичною тривалістю, за винятком випадків, перелічених у ст.94 Закону про пільговому обчисленні періодів (наприклад, час роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до них , враховуються в полуторному розмірі; військова служба за призовом, час роботи під час Великої Вітчизняної війни та період роботи лепрозоріях і протичумних установах - у подвійному розмірі, а період роботи в Ленінграді під час блокади - в потрійному розмірі) і особливих правил обчислення вислуги років (ст. 83 Закону).
Трудовий стаж, набутий до реєстрації як застрахованої особи відповідно до Федерального Закону Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі державного пенсійного страхування, встановлюється на підставі документів, виданих в установленому порядку відповідними державними і муніципальними органами, організаціями.
А після реєстрації як застрахованої особи, трудовий стаж встановлюється на підставі відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку.
Розмір пенсії визначається з середньомісячного заробітку, крім випадків, коли пенсія призначається у максимальному розмірі.
Громадянам, яким пенсія не може бути обчислена з заробітку, вона встановлюється в мінімальному розмірі відповідної пенсії.
Склад заробітку, з якого обчислюється пенсія, визначається в ст.100 Закону. У заробіток для обчислення пенсій включаються всі види виплат (доходу), отриманих у зв'язку з виконанням роботи (службових обов'язків), передбаченої статтею 89 Закону, на які нараховуються страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації.
Натуральна частину заробітку оцінюється за державними роздрібними цінами того періоду, коли провадилася оплата праці.
Середньомісячний заробіток при призначенні пенсії визначається: за 24 останніх місяці, або за 60 місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності перед зверненням за пенсією (ст.102 Закону).
Порядок підрахунку середньомісячного заробітку вказані в ст.103 Закону. Він підраховується шляхом ділення, загальної суми заробітку за 24 місяці роботи і 60 місяців роботи відповідно на 24 і 60.
У цій статті також вказується як підраховується середньомісячний заробіток в тому випадку, якщо робота тривала менше 24 місяців.
Законом передбачено підвищення, пенсій для деяких категорій громадян (ст.110), а також призначення надбавок до пенсій.
Загальні правила нарахування надбавок такі: надбавки нараховуються після того, як визначена сума пенсії і вона підвищена згідно ст.110 Закону; пенсія з надбавками не обмежується граничною сумою; якщо в сім'ї 2 або більше непрацюючих пенсіонерів, то кожен непрацездатний член сім'ї, який перебуває на їх спільному утриманні, враховується для надбавки лише одному з пенсіонерів.
Пенсійне забезпечення відповідно до Закону здійснюється державними органами соціального захисту населення. Правила звернення за пенсією, її призначення та організація виплати, ведення пенсійної документації встановлюються в порядку, визначеному Урядом РФ.
Пенсія призначається з дня звернення за нею, за винятком декількох випадків описаних у ст.119 Закону, коли пенсія встановлюється раніше дня звернення за нею. Але у всіх випадках пенсія призначається не раніше ніж з дня виникнення права на неї.
Закон Про державні пенсії в РФ передбачає, що організація (громадянин)...
