Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Розвиток системи постачання промислового підприємства (на прикладі ВАТ "Мінський завод" Калібр ")

Реферат Розвиток системи постачання промислового підприємства (на прикладі ВАТ "Мінський завод" Калібр ")





ням встановлених показників прибутку та іншими фінансовими показниками, за правильним витрачанням банківського кредиту, припиненням виробництва продукції, що не має збуту;

14) створює умови для належного зберігання та збереження матеріальних ресурсів і готової продукції;

15) організовує роботу з рекламі своєї продукції, наданню додаткових послуг, встановленню торговельних знижок, організовує торгівлю в кредит;

16) забезпечує своєчасне складання кошторисно-фінансових та інших розрахунків, встановленої звітності про виконання планів по маркетингу, збуту готової продукції і фінансової діяльності;

17) координує роботу підлеглих йому служб і підрозділів;

18) у випадку тимчасового відсутності директора підприємства (відпустка, відрядження, хвороба) набуває його права і виконує його обов'язки за відповідними напрямами.

На заступника директора з загальних питань покладаються такі функції:

1) контроль за матеріально-технічним забезпеченням підприємства, фінансовими та економічними показниками діяльності підприємства.

2) забезпечення контролю за станом і оперативним регулюванням запасів матеріалів і комплектуючих ресурсів;

3) забезпечення взаємодії з постачальниками і підготовки висновку з ними договорів у процесі виконання функціональних обов'язків;

4) координація роботи підлеглих йому структурних підрозділів підприємства;

5) розробка рекомендацій по розвитку нових форм зовнішньоекономічної співпраці.

Посадові обов'язки заступника директора з загальних питань:

1) вживає заходів щодо своєчасне укладання договорів з постачальниками і споживачами, контролює виконання цих договорів;

2) організовує забезпечення підприємства всіма необхідними для його виробничої діяльності матеріальними ресурсами необхідної якості та їх раціональне використання з метою скорочення витрат виробництва і отримання максимального прибутку;

3) забезпечує підготовку укладення договорів з постачальниками, узгодження умов і термінів поставок, вивчає можливість і доцільність встановлення прямих довгострокових господарських зв'язків по постачаннях матерiально-технiчних ресурсів;

4) забезпечує доставку матеріальних ресурсів відповідно до передбачених в договорах строками, контроль їх кількості, якості та зберігання на складах підприємства;

5) готує претензії до постачальників при порушенні ними договірних зобов'язань, контролює складання розрахунків по цих претензіях, погоджує з постачальниками зміни умов укладених договорів;

6) забезпечує контроль за станом запасів матеріалів і комплектуючих виробів, оперативним регулюванням виробничих запасів в організації, дотриманням лімітів на відпустку матеріальних ресурсів і їх витрачанням у підрозділах підприємства за прямим призначенням;

7) організовує роботу складського господарства, вживає заходів з дотримання необхідних умов зберігання;

8) організовує облік руху матеріальних ресурсів на складах підприємства, бере участь у проведенні інвентаризації матеріальних цінностей;

9) забезпечує раціональне використання всіх видів транспорту, вживає заходів щодо максимального оснащення цієї служби необхідними механізмами;

10) координує роботу підлеглих йому служб підрозділів підприємства.

На головного інженера покладаються такі функції:

1) забезпечення технічної підготовки виробництва;

2) керівництво проведення науково-дослідної роботи;

3) здійснення взаємозв'язку з науково-дослідними, проектними (конструкторськими, технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами;

4) організація навчання і повішення кваліфікації працівників організації;

5) контроль за дотриманням проектній, конструкторській та технологічної дисципліни, правил і норм охорони праці та пожежної безпеки.

Для виконання покладених на нього функцій головний інженер здійснює такі обов'язки:

1) забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва і продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість і конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються діючим державним стандартам, технічним умовам і вимогам технічної естетики, а також їх надійність і довговічність;

2) відповідно до затвердженими бізнес-планами підприємства на довгострокову, середньострокову перспективу керує розробкою заходів з реконструкції та модернізації підприємства, запобіганню шкідливого впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливого використання пр іродних ресурсів, створення безпечних умов праці і високої культури виробництва;

3) організовує розробку і реалізацію планів впровадження нової техніки і технології, проведення організаційно-технічних з...


Назад | сторінка 6 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз матеріальних ресурсів на прикладі підприємства з виробництва жувальн ...
  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання матеріальних ресурсів підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз використання матеріальних ресурсів підприємства ВАТ &Газпром нафтохі ...
  • Реферат на тему: Розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності використання фінансових ...