правової бази муніципальної служби1.1.Проведеніе моніторингу законодавства lt; garantF1: //12052272.0gt; Російської Федерації та законодавства lt; garantF1: //17524649.0gt; Чуваської Республіки про муніципальну службеОтдел організаційного та інформаційного забезпечення, сектор юридичної служби2011-2013местний бюджет-- - 1.2.Внесеніе змін в муніципальні нормативні правові акти з метою реалізації рішень, прийнятих на федеральному рівні і на рівні Чуваської Республіки з питань муніципальної службиОтдел організаційного та інформаційного забезпечення , сектор юридичної служби2011-2013местний бюджет-- - 1.3.Разработка проектів муніципальних нормативних правових актів з питань присвоєння класних чинів муніципальним службовцям Цивільського районаОтдел організаційного та інформаційного забезпечення, сектор юридичної служби2011-2013местний бюджет-- - 1.4.Разработка і прийняття муніципальних нормативних правових актів , що передбачають обов'язкове проведення конкурсу при заміщенні посади муніципальної служби в Цивільський районеОтдел організаційного та інформаційного забезпечення, сектор юридичної служби2011-2013местний бюджет-- - 1.5.Разработка проектів муніципальних нормативних правових актів з метою забезпечення права муніципальних службовців на отримання основних і додаткових гарантійОтдел організаційного та інформаційного забезпечення, сектор юридичної служби2011-2013местний бюджет-- - 1.6.Разработка та внесення на розгляд голови адміністрації Цивільського району пропозицій щодо вдосконалення кадрової політики в Цивільський районеОтдел організаційного та інформаційного обеспеченія2011-2013местний бюджет-- - 1.7.Разработка Положення про конкурс Кращий муніципальний службовець Цивільського району Відділ організаційного та інформаційного обеспеченія2011-2013местний бюджет-- - 2. Формування ефективних механізмів підбору кадрів для муніципальної служби, вдосконалення кадрової політики муніципальної служби2.1Аналіз кадрового складу органів місцевого самоврядування, розробка прогнозу розвитку кадрового потенціалу муніципальних служащіхОтдел організаційного та інформаційного обеспеченія2011-2013местний бюджет-- - 2.2Сбор та аналіз інформації про рух кадрів муніципальної служби в Цивільський районі (облік з'явилися вакансій; вивчення причин незаміщеними вакансій) Відділ організаційного та інформаційного обеспеченія2011-2013местний бюджет-- - 2.3Проведеніе моніторингу чисельності муніципальних службовців адміністрації Цивільського району, вироблення пропозицій щодо вдосконалення організаційної структури органів місцевого самоврядування, чисельності їх персоналаОтдел організаційного та інформаційного обеспеченія2011-2013местний бюджет-- - 2.4.Внедреніе принципу призначення на посаду муніципальної служби на конкурсній основі або з числа осіб, які перебувають у резерві, в порядку горизонтальній і вертикальної ротації кадровОтдел організаційного та інформаційного обеспеченія2011-2013местний бюджет-- - 2.5.Работа по формуванню та ефективному використанню кадрового резерву (визначення потреби в кадрах і джерелах резерву; розробка типових індивідуальних планів перебування в резерві; підготовка та підвищення кваліфікації для заняття нової посади; проходження студентами практики) Відділ організаційного та інформаційного обеспеченія2011-2013местний бюджет-- - 2.6.Совершенствованіе форми проведення конкурсу на заміщення вакантних посад муніципальної служби , до кадрового резерву, за участю незалежних експертів та використанням передових кадрових технологій з підбору та відбору кадровОтдел організаційного та інформаційного обеспеченія2011-2013местний бюджет10,010,010,02.7.Совершенствованіе форми проведення атестації муніципальних службовців: - узагальнення досвіду проведення атестації муніципальних службовців;- Розробка і впровадження нових форм проведення атестації муніципальних служащіхОтдел організаційного та інформаційного забезпечення, сектор юридичної служби2011-2013местний бюджет-- - 2.8.Внедреніе в практику аналізу застосування випробувального терміну і адаптації новоприйнятих муніципальних службовців, ротації кадрів на муніципальній службеОтдел організаційного та інформаційного забезпечення, сектор юридичної служби2011-2013местний бюджет-- - 2.9.Подготовка та проведення семінарів-нарад з керівниками та спеціалістами кадрових служб структурних підрозділів адміністрації Цивільського району, працівниками сільських та міської поселень з актуальних питань реалізації законодавства про муніципальну службеОтдел організаційного та інформаційного забезпечення, сектор юридичної служби2011-2013местний бюджет-- - 2.10.Веденіе банерів з питань муніципальної служби в Цивільський районі, на офіційному сайті lt; garantF1: //17420999.654gt; адміністрації Цивільського районаОтдел організаційного та інформаційного обеспеченія2011-2013местний бюджет-- - 2.11.Обеспеченіе системи захисту персональних даних працівників та інформації, пов'язаної із здійсненням працівниками трудової (службової) діяльності в адміністрації Цивільського р...
