Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Принципи діяльності туристичного підприємства

Реферат Принципи діяльності туристичного підприємства





"> Тривалість 2-2,5 години.

* Вартість +5400 на групу до 10 осіб, 540 рублів понад за кожного.

Так само одним з напрямків діяльності ЦТИ «VisitVologda» - організація заходів у сфері ділового туризму. У першу чергу завданням туристичного є зацікавленість туристів у даній сфері туризму. Кожен співробітник шукає і аналізує корисну інформацію і надалі рекламує Вологду, як місто, що підходить для ділового туризму. Вологда має досвід проведення безлічі конференцій та освітніх заходів, кіно- і театральних фестивалів міжрегіонального та міжнародного масштабу. Різноманітність архітектурних пам'яток і об'єктів показу дозволяє проводити бізнес-зустрічі і в інтер'єрах дворянської садиби, і в центрах сучасного мистецтва. Вологда розпорядженні всі ресурси для проведення конференцій, семінарів, круглих столів, виставок і переговорів. Для Ваших заходів ми надаємо місткі конференц-зали, оснащені сучасним обладнанням, харчування, послуги перекладача, організаційну та технічну підтримку. Широкий вибір місць розміщення дозволяє зупинитися як в великому готелі, так і в маленькій затишній готелі. Одним з безумовних переваг Вологди є компактність розміщення об'єктів, що дозволяє економити час на переміщенні по місту. Близькість розташування готелів, виставкових залів і ресторанів дозволяє зробити Вашу програму перебування найбільш насиченою. Зручне автобусне, авіа- та залізничне сполучення допоможе легко дістатися з Москви, Санкт-Петербурга та інших сусідніх регіонів.

Вологда відрізняється неповторною атмосферою старовинного російського міста, високим рівнем обслуговування і розумною ціновою політикою, що, безумовно, допоможе зробити Ваш захід продуктивним і незабутнім.

Надаючи комплексну характеристику центр туристичної інформації допомагає туристам. «Visit Vologda» організовує заходів у сфері ділового туризму та MICE. Партнери центру туризму-кращі готелі, ресторани, виставкові майданчики та конференц-зали Вологди. Центр туристичної інформації надає професійну підтримку при організації корпоративних заходів. Надає послуги:

організація корпоративних заходів;

докладна інформація про готелі, конференц-залах і можливостях для відпочинку у Вологді;

підбір майданчика і складання програми перебування;

організаційна підтримка і супровід;

транспортне обслуговування;

послуги перекладача.

У центрі туристичної інформації «Visit Vologda» здійснюються наступні методи управління: [5]

Економічний метод управління. Відносини управління визначаються в першу чергу економічними відносинами і лежачими в їх основі об'єктивними потребами та інтересами людей. Тому цьому методу в управлінні відводиться центральне місце. Тільки в умовах обґрунтованою самостійності можливий реальний перехід до економічних методів керівництва: колектив розпоряджається матеріальними фондами, отриманим доходом (прибутком), зарплатою і реалізує свої економічні інтереси. Основний сенс всієї роботи в цьому напрямку зводиться до того, щоб поставити органи керівництва і трудові колективи в такі умови, при яких вони могли б максимально повно враховувати економічні наслідки своєї управлінської та виробничої діяльності.

Організаційно-адміністративні методи управління. Організаційно-адміністративні методи управління базуються на прямих директивних вказівках. Об'єктивною основою використання цих методів виступають організаційні відносини, що становлять частину механізму управління. Завдання організаційно-адміністративної діяльності полягає в координації дій підлеглих. Ніякі економічні методи не зможуть існувати без організаційно-адміністративного впливу, що забезпечує чіткість, дисциплінованість і порядок роботи в колективі. Організаційно-адміністративні методи роблять прямий вплив на керований об'єкт через накази, розпорядження, оперативні вказівки, що віддаються письмово або усно, контроль за їх виконанням, систему адміністративних засобів підтримки трудової дисципліни і т.д. Вони покликані забезпечити організаційну чіткість і дисципліну праці. Ці методи регламентуються правовими актами трудового і господарського законодавства.

У ЦТИ «Visit Vologda» три форми прояву організаційно-адміністративних методів:

обов'язкове розпорядження (наказ, заборона і т.п.);

погоджувальні форми (консультація, дозвіл компромісів);

рекомендації, побажання (рада, роз'яснення, пропозиція і т.п.).

Всі форми організаційно-адміністративних методів єдині в одному: це прямі завдання і розпорядження вищих органів управління, які спрямовані на дотримання законів і постанов, наказів і розпоряджень керівників з метою оптимізації в...


Назад | сторінка 6 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організаційно-адміністративні методи управління
  • Реферат на тему: Фірма як об'єкт господарської діяльності. Організаційно-економічні фор ...
  • Реферат на тему: Аналіз організаційно-технічних і соціально-економічних заходів щодо поліпше ...
  • Реферат на тему: Спеціальний податковий режим як організаційно-фінансова категорія управлінн ...
  • Реферат на тему: Організаційно-економічні механізми управління системою освіти