права на працю. Працевлаштування є також гарантією здійснення права громадян на захист від безробіття, права на повну, продуктивну і вільно обрану зайнятість та інших.
Закон про зайнятість закріплює право громадян на консультацію, професійну орієнтацію, професійну підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації та отримання інформації в органах служби зайнятості. Зокрема, громадяни мають право на безкоштовну консультацію та безкоштовне отримання інформації в органах служби зайнятості з метою вибору сфери діяльності, працевлаштування, можливості професійного навчання. Неповнолітні у віці від 14 до 18 років також мають право на безкоштовну консультацію та безкоштовне отримання інформації в органах служби зайнятості з метою вибору професії та можливості отримання професійного навчання.
Безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу і готові приступити до неї.
Безробітними можуть бути визнані тільки працездатні громадяни, які досягли 16 річного віку, яким відповідно до пенсійним законодавством РФ не призначена трудова пенсія по старості (за віком) або за вислугу років. Не належать до працездатним громадяни, які є інвалідами 1-ої групи.
Правомочності, що забезпечують соціальну підтримку і матеріальну допомогу безробітному в період пошуку роботи, також закріплені в Законі про зайнятість, де передбачено широкий перелік заходів соціального захисту. Держава гарантує безробітним виплату допомоги по безробіттю, у тому числі в період тимчасової непрацездатності безробітного.
Бібліографічний список
1. Конституція Російської Федерації від 12.12.1993//Російська газета. №237. 1993. 25 грудня.
2. Гусов К.Н., Трудове право Росії: підручник для вузів/К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова/під ред Г.Н. Гусова.- М .: Изд-во МАУП, 2009.
. Зайкин А.Д., Економіко - правове регулювання праці: підручник для вузів/А.Д. Зайкин К.С Ремізов/під ред А.Д. Зайкина.- М .: Изд-во Знання, 2010.
. Цивільний Кодекс Російської Федерації. Частина перша від 30.11.1994г.№ 51 - ФЗ: станом на 01.010.2013//СЗ РФ.- 05.12.2013.- № 32. - Ст. 3301; 2013. - №15.- Ст. 2038
. Маврін, С.П. Правові засоби управління працею на підприємстві: підручник для вузів/С.П. Маврін - Спб .: Нева, 2010. - 448
. Миронов, В.І. Трудове право Росії: підручник для вузів/В.І. Миронов - М .: Изд-во: ТОВ «Журнал« Управління персоналом », 2004.
. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30.12.01 № 197-ФЗ: станом на 12.12.2012 № 7-ФЗ//СЗ РФ.- 2001. - №27.- Ст. 2878. - Ст. 22.
. Про зайнятість населення в Російській Федерації від 19.04.1991 №1032-ФЗ в ред. від 02.07.2013 №185-ФЗ//СЗ РФ.- 2014. - №18.- Ст. 1754.
. Єгоров, Н.Д. Цивільне право: підручник для вузів/Н.Д. Єгоров - 6-е вид, перероб. і доп.- М .: ТК Велбі, Вид-во Проспект, 2010.
. Зайкин, А.Д. Російське трудове право підручник для вузів/А.Д. Зайкина.- М .: Норма, 2010.
