ля ведення Загальних зборів відкритим голосуванням обираються його голова і секретар.
Рада освітян МБДОУ д/с № 10 складається з завідувача ДОП, заступника завідувача з виховної та методичної роботи, педагога-психолога, фахівців, вихователів, медичних працівників, представників батьків, представника Управління освіти з правом дорадчого голосу. Функції Ради освітян:
визначає використання і вдосконалення методик освітнього процесу та освітніх технологій;
стверджує освітні програми та навчальні плани ДОУ;
розглядає питання про хід здійснення освітнього процесу відповідно до Статуту, ліцензією;
сприяє діяльності педагогічних організацій (об'єднань) і методичних об'єднань.
Засідання Ради освітян правомочні, якщо на них присутні не менше половини її складу. Рішення Ради освітян приймається відкритим голосуванням і вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше двох третин присутніх. Рада освітян обирає голову і секретаря терміном на один рік. Обов'язки Голови Ради освітян:
організовує діяльність Ради освітян;
інформує членів Ради освітян про майбутнє засідання не менше ніж за 7 робочих днів до дня засідання;
реєструє надходять у Рада освітян заяви, звернення, інші матеріали;
визначає повістку засідання Ради освітян;
контролює виконання рішень Ради освітян;
звітує про діяльність Ради освітян перед завідувачем.
Загальні збори батьків МБДОУ д/с № 10:
розглядає питання виховання, розвитку та зміцнення здоров'я дітей;
розглядає питання якості надаваних освітніх послуг;
питання безпеки утримання вихованців у ДНЗ;
визначає необхідність надання додаткових платних освітніх послуг;
розглядає питання розвитку ДНЗ.
Загальні збори батьків або інших законних представників збирається не рідше 2 разів на рік. Загальні збори батьків вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше половини батьків або інших законних представників вихованців. Рішення приймаються відкритим голосуванням і вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менше двох третин присутніх, і оформляються протоколами.
Опікунська рада МБДОУ д/с № 10, основною метою якого є сприяння у вдосконаленні діяльності та розвитку ДНЗ. Опікунська рада не має права втручатися в освітній процес ДНЗ. До складу Опікунської ради входять педагогічні працівники ДНЗ, батьки або інші законні представники та інші особи, зацікавлені у вдосконаленні діяльності та розвитку ДНЗ. Функції Опікунської ради:
сприяє залученню коштів для забезпечення розвитку ДОУ;
сприяє організації і поліпшенню умов праці педагогічних та інших працівників ДНЗ, соціальній підтримці працівників ДНЗ;
сприяє організації конкурсів, змагань, масових заходів, пропаганді досягнень учасників освітнього процесу
сприяє вдосконаленню матеріально-технічної бази.
Статус Опікунської ради, її функції, обов'язки і відповідальність визначаються Положенням про опікунську раду, що затверджується Загальними зборами батьків або інших законних представників. Здійснення членами Опікунської ради своїх функцій проводиться на безоплатній основі.
Всі ці функціональні підрозділи в структурі дитячого садка спеціалізовані на виконання певних видів управлінських дій і можуть приймати рішення щодо кола спеціальних питань. Завдяки відпрацьованим механізмом взаємодії Батьківського комітету, Опікунської Ради та керівника ДОП, здійснюється підготовка дитячого садка до нового навчального року (благоустрій та ремонт групових приміщень), благоустрій та озеленення території дитячого садка; надається допомога в придбанні ігрового і дидактичного матеріалу, додаткового матеріалу для освітньої діяльності, допомога ДОУ в роботі з сім'ями, що знаходяться в скрутному становищі.
Організаційна структура управління ДОУ являє собою сукупність всіх його органів з притаманними їм функціями. Вона представлена ??у вигляді 2 основних структур: адміністративного та громадського управління. В організованій структурі адміністративного управління ДОУ виділено кілька рівнів лінійного управління.
Вищий (перший) рівень забезпечує завідувач. Його чільне положення засноване на принципі єдиноначальності і закріплено юридично в Типовому положенні про дошкільну установу. Єдиноначальність припускає організаційно-управлінську діяльність однієї особи - керівника.
На другом...
