несення рішення і до державної реєстрації новостворених юридичних осіб в чому схожий і при примусовій і при добровільній реорганізації.
Якщо після винесення рішення засновники (учасники) юридичної особи, уповноважений ними орган чи орган юридичної особи, уповноважений на реорганізацію його установчими документами, що не здійснять в передбачений постановою строк реорганізацію, суд за позовом уповноваженого державного органу (антимонопольна служба, Центральний банк РФ) призначає зовнішнього керуючого юридичною особою і доручає йому здійснити реорганізацію цієї юридичної особи.
З моменту призначення зовнішнього керуючого до нього переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Зовнішній керуючий виступає від імені юридичної особи в суді, становить розділовий баланс і передає його на розгляд суду разом з установчими документами виникають у результаті реорганізації юридичних осіб. Затвердження судом зазначених документів є підставою для державної реєстрації знову виникають юридичних осіб.
Таким чином, реорганізація за рішенням вищого органу юридичної особи являє собою реорганізацію позитивного порядку, спрямовану на реалізацію учасниками юридичної особи свого права на реорганізацію відповідно до логіки розвитку компанії, економічними і фінансовими складовими її діяльності. В даному випадку реорганізація є нормальним позитивним фактором, що випливають з самого права, тобто права на реорганізацію.
У літературі проблемам юридичної відповідальності в цілому і цивільно-правової зокрема присвячено досить праць.
На думку автора, найбільш послідовною, що враховує всі раніше проведені дослідження, є точка зору Г.Н. Шевченка, відповідно до якої під цивільно-правовою відповідальністю слід розуміти передбачену законом або договором міру державного примусу майнового характеру, яка застосовується в цілях відновлення порушеного стану задоволення потерпілого за рахунок правопорушника.
Грунтуючись на працях В.Т. Смирнова і А.А. Собчака, Г.Н. Шевченко виділяє підстави та умови цивільно-правової відповідальності. Під підставою вона розуміє правопорушення, умовами ж є ознаки, яким має відповідати це правопорушення і до яких відносяться наступні: збитки; протиправну поведінку правопорушника; причинний зв'язок між такою поведінкою і настали збитками; вина правопорушника.
Т.е., щодо примусової реорганізації багато з складових підстав і умов цивільно-правової відповідальності недосяжні.
Дуже спірним є те, що примусова реорганізація заснована на якому-небудь правопорушення. У даній ситуації ініціювання проведення процедури викликано контрольними функціями держави, прописаними в Конституції РФ, і обумовленими цілями, закріпленими у відповідних нормативно-правових актах:
- забезпечення єдності економічного простору, вільного переміщення товарів, свободи економічної діяльності в Російській Федерації, захист конкуренції та створення умов для ефективного функціонування товарних ринків (п. 2. ст. 1 федерального закону «Про захист конкуренції» );
- забезпечення державного контролю за реалізацією заходів з реформування електроенергетики з дня набрання чинності федерального закону «Про електроенергетику» (ст. 4);
- підтримка заходів з попередження неспроможності (банкрутства) кредитних організацій (п. 1 ст. 1 федерального закону «Про неспроможність (банкрутство) кредитних організацій»).
Завданням держави в наведених випадках є виконання «реанімаційної» функції контролю над певною ситуацією, тобто держава тут виконує роль «пожежного», який повинен «загасити» той чи інший пожежа на стадії, коли він ще не переріс у дійсне правопорушення, яке тягне за собою значні збитки різним суб'єктам цивільних правовідносин.
Висновок
Реорганізація - це складний юридико-фактичний склад, який включає в себе: особливий локальний акт трансформаційного характеру; групу послідовно наступаючих юридичних фактів; цивільно-правову угоду; адміністративний акт.
Реорганізація юридичних осіб здійснюється у формі поділу або виділення, а також у формі злиття, приєднання або перетворення. Перше здійснюється за рішенням уповноважених державних органів або за рішенням суду, друге за згодою уповноважених державних органів.
Виділяють реорганізацію примусову, вимушену, повідомний-дозвільну і повідомну.
Вимушена реорганізація є така реорганізація, при якій її здійснення пов'язане з якими-небудь принциповими змінами у відповідній галузі економіки, або з впорядкуванням правової регламентації певної організаційно-правової форми юридичної особи.
повідомний-...
