Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Розвиток процесно-орієнтованого управління в медичних організаціях в умові диверсифікації

Реферат Розвиток процесно-орієнтованого управління в медичних організаціях в умові диверсифікації





ізацію роботи закладів охорони здоров'я.

З метою раціонального використання фінансових і матеріальних ресурсів в охороні здоров'я підлягають обов'язковій експертизі всі проекти, на які спрямовуються бюджетні кошти.

Розвиток в 2012 році соціальної реклами охорони здоров'я в районі дозволить звернути увагу населення до проблем свого здоров'я і орієнтувати жителів району на здоровий спосіб життя. МУЗ «Воронезька ЦРЛ» буде організований сайт, доступний для інформації, де можна отримати відповідь на питання, що цікавлять населення питання.

Однак загальний висновок за результатами дослідження регіональних ринків медичних послуг полягає в наступному: велика частина споживачів платних послуг поки ще вибирають державні медичні установи, але частка населення, яка звертається в комерційні медичні центри, неухильно зростає.

Формування конкурентоспроможного ринку платних медичних послуг ускладнюють макроекономічні чинники: високий рівень інфляції, недосконалість законодавчої бази, відсутність достатньої кількості кваліфікованих кадрів, високий рівень захворюваності та смертності населення, який лінійно не залежить від зростання доходів.

На основі узагальнення теорії і практики процесного управління в закладах охорони здоров'я та обгрунтування необхідності реформування системи управління з метою підвищення якості надання послуг і ефективності функціонування організацій в роботі пропонуються концептуальні підходи до формування і розвитку процесно-орієнтованої системи управління в медичних організаціях, в умовах диверсифікації

Треба прийняти як даність той факт, що в перехідний період без жорсткої регулюючої функції держави і права в побудові нової системи охорони здоров'я не обійтися. Кинутися в ринок (створювати багатоукладність) без правової бази - значить, відтворювати умови періоду первісного нагромадження капіталу з усіма витікаючими звідси соціально-політичними наслідками, який наша країна пройшла в 1992-1995 рр.. Право не тільки відображає існуючий суспільний устрій, але і виступає регулятором суспільних відносин, приводячи поведінку людей і організацій у відповідність з інтересами суспільства. Праву належить провідна роль у визначенні принципів діяльності організацій та діяльності державних органів охорони здоров'я, їх компетенції, форми і порядок вирішення ними нових завдань.

У рамках процесного підходу будується корпоративна архітектура (бізнес-модель) - це загальна модель організації, яка визначає послуги, технології, процеси, структури та інформаційну підтримку діяльності, що обгрунтовує базові принципи управління організацією на основі сучасних міжнародних і російських стандартів, і є обов'язковою для застосування як корпоративний стандарт. У зв'язку з цим основною метою моделювання діяльності медичної організації є побудова її інтегрованої моделі або, у відповідність із сучасною концепцією управління змінами, процессной моделі організації.

З цією метою розробляється організаційно-функціональна модель приватної регіональної медичної компанії ТОВ «Медицина для Вас», розкривається зміст основних і допоміжних бізнес-процесів і проектуються відповідні алгоритми управління, дається оцінка економічної ефективності процесного управління, що дозволяє обгрунтувати актуальність впровадження представленої технології.

У роботі підкреслюєтьс...


Назад | сторінка 65 з 74 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Інновації у сфері виробництва послуг. Організація і управління сфери послу ...
  • Реферат на тему: Особливості стану здоров'я населення та системи охорони здоров'я в ...
  • Реферат на тему: Розвиток системи охорони здоров'я та положення медичних працівників в С ...
  • Реферат на тему: Залучення і закріплення медичних кадрів у державних і муніципальних установ ...
  • Реферат на тему: Удосконалення державного регулювання охорони здоров'я в умовах модерніз ...