кторів газет або журналів), редакторів газет підприємств, заснованих органами державної влади Республіки Башкортостан;
· Здійснення в межах своєї компетенції відомчого контролю за реалізацією соціальних гарантій, наданням заходів соціальної підтримки, встановлених законодавством для окремих категорій громадян;
· Участь у реалізації федеральних цільових програм, федеральних законів та окремих федеральних заходів щодо соціального захисту населення;
· Здійснення відповідно до угоди між Міністерством праці та соціального захисту Російської Федерації і Урядом Республіки Башкортостан, затвердженим розпорядженням Уряду Російської Федерації від 27 грудня 2010 року № 2 416-р, частина повноважень Російської Федерації з надання заходів соціальної захисту інвалідам та окремим категоріям громадян з числа ветеранів, а також щодо надання державної соціальної допомоги у вигляді соціальних послуг з надання за наявності медичних показань путівок на санаторно-курортне лікування та безоплатного проїзду на міжміському транспорті до місця лікування і назад.
· Здійснення в межах своєї компетенції координацію діяльності республіканських органів виконавчої влади, організацій в галузі праці, соціального захисту та сприяння зайнятості населення;
· Організовує надання щорічної грошової виплати громадянам, нагородженим нагрудним знаком Почесний донор СРСР або Почесний донор Росії raquo ;.
Структура управління Міністерством виглядає наступним чином: Міністерство очолює міністр. Міністр має заступників (один з яких перший), що призначаються на посаду і звільняються з посади Урядом Республіки Башкортостан. У разі відсутності міністра його обов'язки виконує перший заступник міністра. До складу Міністерства входять апарат і територіальні органи. Для погодженого вирішення найважливіших завдань у галузі праці, соціального захисту та сприяння зайнятості населення в Міністерстві утворюється колегія у складі міністра (голова колегії), його заступників, входять до складу колегії за посадою, керівників структурних підрозділів Міністерства, а також керівників інших органів виконавчої влади, громадських об'єднань. Склад і чисельність колегії затверджуються Президентом Республіки Башкортостан. Члени колегії, що не входять до її складу за посадою, можуть бути введені до складу колегії за пропозицією міністра. Рішення колегії оформляються протоколами і реалізуються наказами Міністерства. У разі розбіжностей між міністром і колегією, міністр приймає своє рішення, доповідаючи про розбіжності в Уряд Республіки Башкортостан. Члени колегії вправі повідомити свою особливу думку в Уряд Республіки Башкортостан.
З метою забезпечення реалізації Міністерством праці та соціального захисту населення Республіки Башкортостан завдань і функцій, встановлених Указом Президента Республіки Башкортостан від 13 вересня 2003 року № УП - 532 Про затвердження Положення про Міністерство праці та соціального захисту населення Республіки Башкортостан (з наступними зменениями та доповненнями), Наказом від 21 листопада 2005 № 1 затверджено Положення про управлінні праці та соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту населення Республіки Башкортостан по району (місту) Республіки Башкортостан. Територіальним органом Міністерства праці та соціального захисту населення Республіки Башкортостан є управління (відділ) праці та соціального захисту населення по району (місту) Республіки Башкортостан, який забезпечує реалізацію в межах своєї компетенції єдиної державної політики в галузі праці та соціального захисту населення на зазначеній території. Основними завданнями територіального органу є: реалізація державної політики в галузі праці та соціального захисту населення на відповідній території, розробка пропозицій та реалізація заходів щодо вирішення комплексних проблем в галузі соціального розвитку, підвищенню рівня життя і доходів населення, удосконалення оплати праці, розвитку соціального партнерства, поліпшенню умов і охорони праці, забезпечення соціального захисту громадян відповідно до законодавства. У галузі соціального захисту населення Управління здійснює на підвідомчій території повноваження в галузі соціальної підтримки і надання адресної соціальної допомоги громадянам, категорії яких визначені законодавством.
До основних повноважень відносяться:
· Здійснює на підвідомчій території повноваження в галузі соціальної підтримки і надання адресної соціальної допомоги громадянам, категорії яких визначені законодавством.
· Бере участь у розробці пропозицій щодо вдосконалення системи заходів соціальної підтримки, надання адресної соціальної допомоги та надання соціальних послуг населенню.
· Здійснює реалізацію федеральних і республіканських ціл...
