ми роботи.
У перспективі нам хотілося б провести більш численне дослідження і розглянути взаємозв'язок відділів, в яких працюють співробітники компанії, з соціальним капіталом і мотивацією, для того, щоб можна було дати практичні рекомендації цієї організації щодо її поліпшенню.
Список літератури
1. Бурдьє П. Форми капіталу// Економічна Соціологія.-ecsoc.mssec.ru. - 2002. - Т. 3. - № 5 (листопад). p> 2. Демків О. Соціальний капітал: теоретичні підстави дослідження та операціональні параметри/Соціологія: теорія, методи, маркетинг. 2004, № 4. p> 3. Коньков А.Т. Соціальний капітал і економічна взаємодія. М.: Изд-во РУДН, 2006. p> 4. Коулман Дж. Капітал соціальний і людський/Суспільні науки і сучасність. 2001. № 3. p> 5. Ланцман А.В. Сутність соціального капіталу організації// Нове в економіці і управлінні. Випуск 11. - М.: МАКС Пресс, 2007. p> 6. Лебедєва Н.М. Татарко О.М. Цінності культури та розвиток суспільства. М.: Изд-во ГУ-ВШЕ, 2007 (у печ.) p> 7. Незнанова Н. Інтерв'ю журналу В«Управління компанієюВ» ( rcb.ru < )
8. Мачерінскене І., Мннкуте-Генріксон, Р., Іманавічене, Ж.С. Соціальний капітал організації: методологія дослідження. Соціс № 3, 2006. p> 9. Мільнер Б.З. В«Принципи встановлення довіриВ» (elitarium.ru) <
10. Потеряхін А. Довіра до керівництва та професійна мотивація персоналу (Http://hr-portal.ru). p> 11. Радаєв В.В. Економічна соціологія. М.: Видавничий дім ГУ ВШЕ, 2005. p> 12. Фукуяма Ф. Довіра. М.: Изд-во В«ХранительВ», 2006. p> 13. Хекхаузен. Мотивація і діяльність, т. I.
14. Шо Р. Ключі до довіри в організації. М., Изд-во В«СправаВ», 2000. p> 15. Ясін Є.Г. Модернізація і суспільство. М. Видавничий дім ГУ ВШЕ, 2007. br/>
