ило, дешевше, ніж зарплата штатній одиниці);
економія на податках на зарплату штатної одиниці (в РФ використовується спрощена система оподаткування, при якій податки складають 13% замість 26%, а з тимчасово перебувають не стягується, а також страхові внески на виробничий травматизм часто нижче) ;
звільнення внутрішніх ресурсів компанії для інших цілей (можливий синергетичний ефект).
. Збільшення якості отримуваних продуктів або послуг:
фокусування компанії на основній діяльності (як фірми-замовника, так і виконавця - тут також можливий синергетичний ефект);
використання спеціалізованого устаткування, знань, технологій;
зниження ризиків, пов'язаних з реалізацією бізнес-процесу;
використання конкуренції на ринку виконавця;
скорочення впливу некерованих факторів (нестача комплектуючих);
поділ і часткова передача іншій компанії ризиків;
додатковий доступ до фінансів (на фондовому ринку) - підвищення інвестиційної привабливості фірми.
Можна зробити висновок, що головним джерелом економії витрат за допомогою аутсорсингу є підвищення ефективності підприємства в цілому і поява можливості звільнити відповідні організаційні, фінансові та людські ресурси, щоб розвивати нові напрямки, або сконцентрувати зусилля на існуючих, що вимагають підвищеної уваги.
В даний час на законодавчому рівні аутсорсинг не регулюється. Ні в одному законодавчому акті - федеральному або суб'єкта РФ - немає згадки даного терміну. У вітчизняній практиці процес надання послуг аутсорсингу регламентується тими нормами Цивільного Кодексу РФ, яким відповідає фактичний зміст взаємин між замовником і фірмою-аутсорсером.
У багатьох випадках надання послуг аутсорсингу регулюється відповідно до норм гл. 39 «Оплатне надання послуг» Цивільного Кодексу РФ. На підставі ст. 779 п. 1 «Цивільного Кодексу РФ» за договором возмездного надання послуг виконавець зобов'язується за завданням замовника надати послуги (здійснити певні дії або здійснити певну діяльність), а замовник зобов'язується оплатити ці послуги.
Окремі види аутсорсингу включають комплекс сервісних послуг, у зв'язку, з чим повинні оформлятися змішаними договорами, що містять максимум договірних умов, що регулюють всі можливі аспекти взаємин між замовником і аутсорсером. Оскільки послуги також включають роботи, в аналізованому договорі виявляється і багато інших спільних з підрядом особливостей. З цієї причини у відповідності зі ст. 783 «Правове регулювання договору возмездного надання послуг» Цивільного Кодексу РФ, допускає застосування загальних положень про підряді до договору возмездного надання послуг і відповідно аутсорсингу, якщо це не суперечить нормам гол. 39 «Оплатне надання послуг» Цивільного Кодексу РФ, а також специфіці предмета договору возмездного надання послуг.
При цьому відносини між працівником і організацією - услугодателем регулюються законодавством про працю, відносини між організацією-користувачем й організацією - услугодателем - цивільно-правовим договором, а відносини «організація - користувач - працівник» формально не регулюються ні цивільним, ні трудовим законодавством.
Головним джерелом правового регулювання відносин, що складаються при здійсненні аутсорсингу, є договірні норми. У першу чергу діють норми, встановлені в договорі аутсорсингу. При цьому будь-який договір аутсорсингу повинен враховувати такі особливості:
обов'язково використовувати в тексті самого договору та підтверджуючих його виконання відповідних документів дослівну термінологію ГК РФ і НК РФ;
текст договору повинен включати всі істотні умови для договорів даного виду (наприклад, договору возмездного надання послуг);
максимально деталізувати предмет договору;
правовий статус організації - аутсорсера не повинен викликати сумнівів, у зв'язку з чим, доцільно перевірити сам факт існування та діяльності організації, що надає послуги;
договір повинен бути підписаний належними посадовими особами, як з боку замовника, так і з боку аутсорсера;
необхідно перевірити наявність ліцензії у фірми - аутсорсера в тих випадках, коли це законодательно передбачено. Відносини, що виникають у зв'язку із здійсненням ліцензування окремих видів діяльності, регулюються Федеральним законом від 04.05.2011 р № 99-ФЗ «Про ліцензування окремих видів діяльності» із змінами, внесеними Федеральним законом від 21.11.2011г. № 327-ФЗ і іншими законодавчими актами;
забезпечити домірність вартості наданих послуг їх обсягом, якості і трудов...
