рмою та строками уявлення, має безумовний пріоритет. Саме бухгалтерська звітність в сукупності зі статистичною і поточною інформацією фінансового характеру, що публікується відповідними агентствами у вигляді аналітичних оглядів про стан ринку капіталу, дозволяє отримати перше і досить об'єктивне уявлення про стан і тенденції зміни економічного потенціалу можливого контрагента або об'єкта інвестицій.  
   1.3 Методи аналізу адміністративно-господарської діяльності  
   Методи аналізу господарської діяльності підприємства: 
  Метод порівняння 
  Метод середніх величин 
  Метод угруповання 
  Метод деталізації 
  Балансовий метод 
  Графічний метод 
  Індексний метод 
  Метод - це підхід до вивчення реальної дійсності, способи дослідження природи і суспільства. Методи дозволяють розкрити причинно наслідкові взаємозв'язки і взаємозалежності між окремими показниками; встановити конкретні фактори, що впливають на ті чи інші показники; найбільш точно виміряти ступінь впливу кожного фактора; виявити наявні резерви, використання яких підвищує рівень ефективності діяльності підприємств. 
  Під методом економічного аналізу розуміється спосіб вивчення і підходу до виробничої діяльності підприємства. Найбільш часто вживані прийоми. 
  Застосування тих чи інших методів залежить від мети і глибини аналізу, об'єкта дослідження, технічних можливостей виконання розрахунків. 
  Чим глибше аналітик проникає в сутність досліджуваних явищ, тим точніші методи дослідження йому потрібні. Евристичні методи вирішення економічних завдань на підставі інтуїції, минулого досвіду, експертних оцінок фахівців, теорії ігор, методів лінійного і опуклого програмування, теорії масового обслуговування, а також математичних методів в економічному дослідженні, що робить аналіз більш глибоким і точним. 
  Метод порівняння 
  Порівняння - найважливіший метод аналізу, що дозволяє оцінити хід і результати діяльності підприємства. Застосування методу порівняння є першим етапом всякого аналітичного дослідження. У процесі аналізу фактичні результати діяльності підприємства в аналізованому періоді порівнюються з аналогічними показниками по різних напрямах. 
  Порівняння займає істотне місце в методичних прийомах економічного аналізу. Цей прийом можна підрозділити за такими ознаками: 
  порівняння фактичних значень показників з плановими показниками (виявляються позитивні і негативні впливи, резерви підвищення ефективності виробництва); 
  порівняння фактичних показників аналізованого періоду з відповідними показниками попередніх періодів дає можливість оцінити темпи, напрями розвитку даних показників і тенденції розвитку; 
				
				
				
				
			  порівняння показників аналізованого підприємства з аналогічними показниками однорідних по випуску підприємств; 
  порівняння з середньогалузевими показутелями показує місце аналізованого підприємства в галузі (передове, середнє, яке відстає); 
  порівняння з плановими і фактичними показниками передового підприємства галузі; 
  міжнародне порівняння: в даному випадку проводиться порівняння технічних показників, т. к. багато економічні показники в Росії розраховуються за іншими методиками. 
  Необхідними умовами для порівняння є: 
  дотримання якісно однорідних порівнюваних показників; 
  застосування єдиних вимірників продукції; 
  єдність методики розрахунків; 
  однакові географічні умови; 
  однакову кількість робочих днів, періодів порівнюваних підприємств. 
  Порівнюватися можуть як абсолютні, так і відносні величини. 
  Порівняння дає можливість виявити резерви підвищення ефективності господарювання, вузьких місць в роботі, сприяє обміну досвідом та поширенню найбільш прогресивної організації управління виробництвом. 
  Метод середніх величин 
  У процесі застосування методу порівняння визначаються наступні показники: 
  абсолютний приріст показника; 
  відносний приріст показника; 
  індекс показника; 
  абсолютне значення одного відсотка приросту показника. 
  При вивченні масових явищ в економіці, виникає необхідність в середніх показниках. Середня величина визначає типову властивість досліджуваної сукупності (середня заробітна плата робітників, середнє завантаж...