Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Ліквідація та реорганізація підприємства на прикладі ВАТ "Пензаенерго"

Реферат Ліквідація та реорганізація підприємства на прикладі ВАТ "Пензаенерго"





іяльності, тому відсутність в аудиторському висновку яких згадок про фактори невизначеності, що стосуються безперервності діяльності, не може розглядатися як гарантія здатності аудируемого особи продовжувати свою діяльність безперервно.



РОЗДІЛ 2. МЕТОДИКА АУДИТОРСЬКОЇ ПЕРЕВІРКИ ОРГАНІЗАЦІЇ В УМОВАХ ЛІКВІДАЦІЇ І РЕОРГАНІЗАЦІЇ У ВАТ В«ПЕНЗЕНЕРГОВ»
2.1. Економічна характеристика ВАТ В«ПензаенергоВ»

ВАТ В«ПензаенергоВ» є дочірнім акціонерним товариством ВАТ РАО В«ЄЕС РосіїВ», частка якого в Статутному капіталі ВАТ В«ПензаенергоВ» становить 49%. p> Основною метою діяльності згідно Статуту ВАТ В«ПензаенергоВ» є отримання прибутку. Основними видами діяльності товариства є:

1) Надання послуг з передачі і розподілу електричної енергії;

2) Надання послуг з приєднання до електричних мереж;

3) Діагностика, експлуатація, ремонт електричних мереж

4) Диспетчерське управління та дотримання режимів енергозбереження та споживання та ін

Статутний капітал ВАТ В«ПензаенергоВ» станом на 01.10.2006. становить 1397760 тис. карбованців. Товариством розміщені такі категорії іменних бездокументарних акцій однаковою вартістю 8 рублів кожна:

1) привілейовані акції типу А:

-32520096 штук на загальну суму за номінальною вартістю 260160768 рублів;

2) звичайні акції:

- 142199904 штук на загальну суму за номінальною вартістю 1137599230 рубля.

Загальна чисельність працюючих по роках представлена ​​в таблиці 1.


Таблиця 1

Чисельність ВАТ В«ПензаенергоВ» по роках

В 

Одиниці виміру

2004р. Факт

2005р. Факт

2006р. План

Среднеспіспісочная чисельність
промислово-виробничого персоналу

чол.

4 024,0

2 478,0

2 670,0

Середньооблікова чисельність
непромислового персоналу

чол.

60,0

19,0

16,0

Середня чисельність персоналу неспісочного складу

чол.

32,0

27,0

13,0


За основним показника бухгалтерської звітності (Додаток 1) були розраховані ключові оціночні показники (Таблиця 2).

Таблиця 2

Ключові та оціночні показники підприємства

№ п/п

Показники

Одиниця виміру

2004р. факт

2005 факт

2006 план

Річні ключові показники ефективності

1

ROE (Рентабельність власного капіталу)

%

0,78

0,46

0,49

2

Втрати електроенергії до відпустки в мережа

%

13,55

11,8

10,5

Оціночні ключові показники ефективності

1

Прибуток на акцію (EPS)

руб

0,23

0,07

0,08

2

Дивіденди

тис.руб

3589

9118

7200


на пакет акцій

тис.руб


4667,8

3528


на 1 прівілігір.акцію

руб

0,11

0,0522

0,0412


на 1 обикновен .. акцію


Назад | сторінка 7 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рентабельність активів і власного капіталу як показники оцінки ефективності ...
  • Реферат на тему: Дослідження діяльності малого підприємства ІП "It-status" з надан ...
  • Реферат на тему: Центри відповідальності та їх ключові показники
  • Реферат на тему: Управління кадровим потенціалом і чисельність персоналу
  • Реферат на тему: Економічні показники ефективності діяльності будівельного підприємства