Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Організаційні заходи в рамках процесу адаптації нових співробітників на підприємстві

Реферат Організаційні заходи в рамках процесу адаптації нових співробітників на підприємстві





иємства здійснюється на основі даних річної звітності за 2011-2013 рік.

Приступаючи до аналізу, перевіряємо якість складання звітності. Аналіз аналізованої звітності показує, що форми звітності представлені в повному обсязі, підсумки розділів балансу і показники звіту про прибутки і збитки розраховані правильно. Слід також зазначити, що дані форм звітності узгоджені між собою.

Всі критерії, що дозволяють діагностувати проблеми фінансового стану підприємства, можна розділити на неформалізовані і формалізовані. До неформалізовані критеріям можна віднести наступні:

зміну загальної вартості майна (за рік підсумок балансу збільшився з 507 060 до +571278 тис. руб.)

наявність в балансі збитків (за даними звітності видно, що у підприємства є нерозподілений прибуток, при цьому за рік її сума збільшилася з 133454 до 157906 тис. руб.

Таким чином, підприємство здійснює систематичну прибуткову діяльність);

не погашені в строк кредити і позики (кредитами за даними звітності підприємство не користується);

збільшення кредиторської заборгованості (цей вид заборгованості зріс з 152953 до 192728 тис. руб.);

значні суми дебіторської заборгованості (дійсно, цей вид заборгованості збільшився з 72528 до 118316 тис. руб.);

виручка підприємства збільшилася в 2011 р в порівнянні з 2010 р з +281684 до +323906 тис. руб., що позитивно характеризує роботу підприємства;

в якості негативного факту в роботі підприємства доцільно назвати зниження суми чистого прибутку з 24831 до 18098 тис. руб.

Таким чином, у фінансовому стані відбулися як позитивні, так і негативні зміни, ступінь прояву яких дозволить виявити подальший аналіз.

На основі основних економічних показників, що відбивають у грошовій формі витрати, фінансові, трудові та матеріальні ресурси підприємства та ефективність їх використання, наведених у таблиці 5, проведено аналіз результатів господарської діяльності ТОВ ??laquo; Глобус .

Аналіз показників, наведених у таблиці 5, підтверджує, що майже всі вони мають тенденцію до збільшення. При цьому темп приросту товарообігу в 2013 році (19,4%) був нижчим темпу приросту прибутку від реалізації товарів (52,9%), що забезпечило зростання рівня рентабельності з 5,8% в 2012 році до 7,4% в 2013 році. Випереджаючі темпи приросту прибутку (52,9%) у порівнянні з приростом витрат звернення (13,7%) дозволяють зробити висновок про те, що це випередження було забезпечено за рахунок більш високого темпу приросту валового доходу в порівнянні з витратами обігу. Дійсно, в 2013 році валовий дохід зріс на 22,1%, у той час як витрати обігу збільшилися на 13,7%.

Збільшення обсягу роздрібного товарообігу на 7985 тис. руб. забезпечило підприємству одержання додаткової суми валового доходу у розмірі 2 164 тис. руб. (7985 х 27,1/100), що становить 88% від усього приросту валового доходу в 2013 році в порівнянні з 2012 роком (2164/2458 х 100). Однак цей приріст був забезпечений переважноза рахунок зростання цін, і лише 22% приросту було отримано за рахунок збільшення реалізації товарів.

Середньорічна вартість основних фондів в 2013 році в порівнянні з 2012 роком збільшилася на 18,5% і склала 3509 тис. руб., що свідчить про загальне їх зростанні. Коефіцієнт оборотності основних засобів, або показники інтенсивності використання активів, вимірює ефективність, з якою компанія використовує свої будівлю і обладнання. Цей показник на аналізованому підприємстві дещо сповільнилося з 3,9% до 2,9%, що говорить про менший вивільненні основних коштів з обороту в 2013 році.

Аналізуючи показники діяльності ТОВ ??laquo; Глобус в 2011-2013 років можна сказати, що воно стабільно розвивається. В цілому фінансовий стан не викликає побоювань: підприємство має досить коштів, щоб бути платоспроможним. Умови ліквідності балансу виконуються. Значення загального коефіцієнта ліквідності на початок року становило 1,882, на кінець року - 1,683. Для дотримання ліквідності коефіцієнт повинен бути більше або дорівнює одиниці. У даному випадку, як і показано вище, що баланс підприємства слід визнати ліквідним.

Показники платоспроможності в цілому відповідають нормативним значенням. Зокрема, наявних грошових коштів достатньо для покриття всіх короткострокових зобов'язань. Фінансовий стан даного підприємства є абсолютно стійким. Це означає наявність у підприємства надлишку власних джерел формування запасів, що відповідає наступній системі нерівностей. Враховуючи динаміку надлишків джерел формування запасів, слід зазначити, що фінансовий стан організації покращився. Це підтверджують і значення коефіцієнтів фінансової стійкості, нормативи ...


Назад | сторінка 7 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стратегічний план створення малого підприємства з виробництва і збуту заліз ...
  • Реферат на тему: Про зміни у порядок складання та подання організаціями річної звітності за ...
  • Реферат на тему: Патентна система оподаткування в 2013 році
  • Реферат на тему: Дослідження ставлення студентів до спорту і до проведення універсіади в 201 ...
  • Реферат на тему: Аналіз економічної ефективності діяльності ВАТ &Хлібпром& в 2011 році порів ...