К1=0,6);
К2 - коефіцієнт, що враховує технічне обслуговування та ремонт електропускової і захисної апаратури і гнучких кабелів, (К2=1,2);
К3 - коефіцієнт, що враховує непланові ремонти обладнання, що виконуються ремонтними та черговими електрослюсарями дільниці;
tсм - 6:00 - тривалість робочої зміни на підземних роботах.
чол-змін
Кількість електрослюсарів 7 осіб з них 3 працівники позмінно і 4 - в ремонтно-підготовчу зміну. ??
Облікова чисельність електрослюсарів:
, чол; (2.46)
де КСП - коефіцієнт облікового складу електрослюсарів
чол.
Кількість гірників машиністів підземних установок визначається виходячи з розстановки на робочих місцях (2 робочих місця * 3 робочі зміни=6 чол.)
Облікова чисельність гірників МПУ:
, чол; (2.47)
де n - кількість гірників МПУ, чол.;
КСП - коефіцієнт спискового складу МПУ.
чол.
Чисельність гірників з доставки матеріалів визначається згідно схеми доставки матеріалів (схема доставки вимагає 3 чол.).
Облікова чисельність горонорабочіх з доставки матеріалів:
, чол (2.48)
де nд.м.- Кількість гірників з доставки матеріалів, чол.;
КСП - коефіцієнт спискового складу ГРП з доставки матеріалів.
чол
2.8 Визначимо загальну чисельність робітників
Загальну чисельність робітників зводимо в таблицю 2.6
Таблиця 2.6 - Загальна чисельність робітників
ПрофессіяЯвочное колічествоСпісочний составГРОЗ у видобувних смену55100ГРОЗ в ремонтну смену1018Слесарі ремонтние711Дежурние слесарі35ГРП59МПУ610Ітого86153
Обліковий склад визначаємо виходячи з коефіцієнта спискового складу
, (2.49)
де 365 - кількість днів у році;
ПР - кількість святкових днів, які є вихідними;
Вих - кількість вихідних днів, згідно режиму підприємства;
Відпустка - тривалість відпустки, що залежить від професії;
, 96 - коефіцієнт, що враховує пропуски через хворобу.
Коефіцієнт облікового складу для ГРОЗ дорівнює
Коефіцієнт облікового складу для слюсарів дорівнює
3. Визначення фонду зарплати
Фонд заробітної плати робітників ділянки включає зарплатню всіх робочих даної ділянки: МГВМ, ГРОЗ, електрослюсарів, гірників, ІТП. Розрахунок фонду заробітної плати проведемо в таблиці 3.2.
При розрахунку заробітної плати, використовую наступні дані:
премія за виконання плану на шахті виплачується в розмірі 30% робітникам і 50% начальнику дільниці та заступнику начальника дільниці;
плата за роботу в нічний час становить 40% годинної тарифної ставки за 1:00 роботи в нічний час;
При розрахунку заробітної плати, використовую наступні дані:
премія за виконання плану на шахті виплачується в розмірі 50%
плата за роботу в нічний час становить 40% годинної тарифної ставки
за 1:00 роботи в нічний час;
за 1:00 пересування доплачується 9,79 грн.
3.1 Розрахунок доплат за роботу в нічний час
Зробимо розрахунок доплат за роботу в нічний час в таблиці 3.1.
Таблиця 3.1 - Розрахунок доплат за роботу в нічний час.
Професії рабочіхТаріфная ставка годинна, грн.Доплата до години нічного часу (40% від Тсч) Явочна чисельність в третьому і 4-ю сменуКолічество нічних годин, відпрацьованих працівниками участкаІтого доплата за роботу в нічний час, грн.в добу месяцМГВМ VI разряда17,627,05282403384ГРОЗ V разряда15,176,068371484440996851,04Деж. ел.сл. V разряда11,746,068282402912,64МПУ III разряда11,744,072162403384Горний мастер9,567,05484804512Ітого100456.04
Всього доплата за роботу в нічний час - 100456,04 грн.
3.2 Розрахунок доплат за керівництво бригадою
гірський геологічний очисної виїмкову
, грн (3.1)
де Тст - тарифна ставка ГРОЗ V розряду, грн;
Nвих - кількість виходів бригадира в місяць;
Б - бригадирські. Нараховуються залежно від кількості чоловік у ланці і становлять:
менше 4 чол.- 5% від тарифної ставки;
- 10 чол.- 7% від тарифної ставки;
- 15 чол.- 10% від тарифної ставки;
більше 15 чол.- 15% від тарифної ставки.
грн
3.3 Розрахунок доплат за керівництво ланкою
, грн (3.2)
грн
Доплата за пересування до місця роботи і назад наведена в таблиці.
Таблиця 3.2 - Визначення фонду заробітної плати по очисному забою
Професія рабочегоОб'ём работНорма виработкіЧісленность робітників на работеПо спіскуРасценка, тарифна ставка, оклад, грнМесячний фон...
