Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Компенсація моральної шкоди

Реферат Компенсація моральної шкоди





пенсації моральної шкоди та в інших випадках порушення трудових прав працівників, суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) і ст. 237 ТК вправі задовольнити вимогу працівника про компенсацію моральної шкоди, заподіяної йому будь-якими неправомірними діями або бездіяльністю роботодавця, в тому числі і при порушенні його майнових прав ».

«Це справедливо, - зазначає С.К. Селезньова - так як моральні та фізичні страждання працівник може відчувати не тільки при незаконному звільненні, але й в інших випадках неправомірних дій: накладення дисциплінарного стягнення, відсторонення від роботи, залученні до надурочних робіт, направленні у відрядження, невиплаті гарантійних та компенсаційних виплат, невиплату премії , передбаченої системою оплати праці, ненадання відпустки і затримки його оплати і т.п ».

Особливе місце в цьому ряду займають випадки затримки заробітної плати. Природно, що людина, позбавлена ??можливості отримувати зароблені ним кошти і задовольняти насущні потреби своєї сім'ї і себе особисто, відчуває як мінімум моральні страждання. У ряді випадків страждання можуть бути і фізичними (неможливість, наприклад, купити ліки).

Заподіяння моральної шкоди може бути наслідком саме неправомірних дій або бездіяльності роботодавця (хоча працівник може відчувати страждання і від правомірних дій, але ці випадки не є підставою для відшкодування моральної шкоди). Визначити факт неправомірності дій можуть як самі сторони, так і органи, які розглядають трудові спори.

Підставами відповідальності роботодавця за заподіяння працівникові моральної шкоди є: наявність моральної шкоди, тобто фізичних чи моральних страждань працівника; неправомірну поведінку (дія або бездіяльність) роботодавця, що порушує майнові чи немайнові права працівника; причинний зв'язок між неправомірною поведінкою роботодавця і стражданнями працівника; вина роботодавця

У трудових відносинах при вирішенні питань про компенсацію моральної шкоди особливо актуальне застосування «презумпції вини» роботодавця. Так як працівники, будучи юридично необізнаними і економічно залежними від роботодавця, як правило, не в змозі довести факт заподіяння їм моральної шкоди. Роботодавець же має достатньо ресурсів для доведення своєї невинності.


2.3 Компенсація моральної шкоди, заподіяної?? езаконнимі діями правоохоронних органів


Кримінальну і громадянське судочинства, що не виключають, як і інші галузі права, протиріч, не застраховані від помилок і прогалин, наслідки яких породжують серйозні проблеми в практичній діяльності. При цьому необхідно враховувати ту обставину, що законодавець передбачив у Кримінальному кодексі РФ широкий спектр способів державного примусу, які не враховують бажання і волю правопорушника.

До 1 березня 1996 (до введення в дію другої частини ГК РФ) у задоволенні вимог громадянина про компенсацію моральної шкоди, заподіяної йому внаслідок незаконного засудження та притягнення до кримінальної відповідальності, відмовлялося на тій підставі, що діяли в той період нормативні правові акти не містили норм, що передбачають таку можливість.

Ст. 1101 ЦК України встановлює, що моральна шкода заподіяна громадянинові в результаті її незаконного засудження, незаконного притягнення до кримінальної відповідальності, незаконного застосування як запобіжного заходу взяття під варту або підписки про невиїзд, незаконного накладення адміністративного стягнення у вигляді арешту або виправних робіт компенсується незалежно від вини заподіювача шкоди.

Таким чином, у справах даної категорії діють особливі правила. Тут на орган державної влади (його посадова особа) покладено обов'язок довести те, що орган державної влади (його посадова особа) діяли в рамках закону, тобто на них лежить обов'язок по доведенню своєї невинності.

Якщо невинність представників органів державної влади не буде доведена, то суд прийме рішення про компенсацію моральної шкоди. У кримінально-процесуальному законодавстві є спеціальна глава, яка регулює правовідносини сторін з реабілітації незаконно притягнутих до кримінальної відповідальності. У цивільному законодавстві також є норми про відшкодування шкоди, заподіяної органами державної влади, місцевого самоврядування, їх посадовими особами.

Частина 1 ст. 133 КПК України встановлює, що право на реабілітацію включає в себе право на відшкодування майнової шкоди, усунення наслідків моральної шкоди та відновлення в трудових, пенсійних, житлових та інших правах. Шкода, заподіяна громадянинові в результаті кримінального переслідування, відшкодовується державою в повному обсязі незалежно від вини органу дізнання, дізнавача, слідчого, прокурора і суду.

Згідно ст. 134 КПК РФ відшкодування моральної шко...


Назад | сторінка 7 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю або здоров'ю громадянина. Компен ...
  • Реферат на тему: Особливості відшкодування моральної шкоди, заподіяної органами влади юридич ...
  • Реферат на тему: Компенсація моральної шкоди, заподіяної внаслідок ДТП: судова практика
  • Реферат на тему: Відшкодування моральної шкоди
  • Реферат на тему: Відшкодування моральної шкоди