ара означає Прийняття СЛУЖБОВИХ особою незаконної винагородой за виконання чи Невиконання в інтересах того, хто дает хабара, чи в інтересах третьої особини будь-якої Дії з використанн наданої Їй власти чі службового становища.
Хабар может Давате хабародавцем службовій особі особисто або через посередника. Способи Давание-одержании хабара могут буті різноманітнімі и для кваліфікації одержании хабара значення не мают, альо смороду тісно пов'язані з харчуванням про предмет хабара [7, с. 194].
Способи одержании хабара могут буті різнімі, однак можна вірізніті две основні форми: 1) просту (Полягає у безпосередно врученні предмета хабара службовій особі, ее рідним чи близьким, передачі его через посередника чи третіх осіб); 2) завуальовану (факт одержании хабара маскується у зовні законних догоду и має вигляд Цілком законної операции: Укладення законної догоди, нарахування й виплата заробітної плати чи премії, оплата услуг, Різні виплати, погашення Борг, договором купівлі-продажу, кредиту, консультації, експертизи ТОЩО). Така винагорода кваліфікується як Хабарництво у випадка, коли вона Надавали-одержувалась незаконно (виплата коштів булу безпідставного, РЕЧІ чі нерухомість продавалися за ціною, явно нижчих від реальної, оплата услуг булу нееквівалентною ТОЩО).
Если встановл, что службова особа давала згоду на Прийняття предмета хабара ее родичами чи около або булу поінформована Про надання матеріальніх цінностей чі услуг матеріального характеру зазначену особам и не вжився ЗАХОДІВ до їх повернення, то ее слід візнаваті хабарник. Слід такоже мати на увазі, что склад злочинна, передбачення ст. 368, має місце НЕ лишь тоді, коли службова особа здобула хабар для себе особисто, а й тоді, коли вона здобула его для около Їй осіб. При цьом НЕ має значення, як Фактично Було Використано предмет хабара.
Відповідальність за одержании хабара настає только за умови, если службова особа здобула его за виконання або Невиконання в інтересах того, хто дает хабара, або третьої особини будь-якої Дії з використанн наданої Їй власти чі службового становища. При цьом Важлива, щоб вона здобула незаконно винагородой за виконання чи Невиконання таких Дій, Які вона могла або винна булу віконаті з використанн наданої Їй власти або організаційно-розпорядча чі адміністративно-господарських обов'язків, або хоч и не мала повноважень вчініті відповідні Дії, но Завдяк своєму СЛУЖБОВИХ стійбища могла Вжити ЗАХОДІВ до їх Вчинення іншімі службовими особами. Одержании СЛУЖБОВИХ особою незаконної винагородой від підлеглих чі підконтрольніх осіб за заступництво чи потурання такоже слід розцінюваті як одержании хабара.
Если ж службова особа, віконуючі будь-Які дії, вікорістовує НЕ возможности, пов язані з ее посадять, а, например, особистові знайомство, дружні, а не службові зв язки ТОЩО, то у ее діях відсутній склад злочинна, передбачення ст. 368 [11, с. 511].
Чи не буде складу цього злочинна и у випадка одержании незаконної винагородой не у зв'язку з реалізацією можливіть, обумовлених посадять, а за виконання суто ПРОФЕСІЙНИХ функцій (например, вручення матеріальніх цінностей чі грошів лікарю за вдалину проведенням операцію ).
одержании СЛУЖБОВИХ особою подарунків нема за певні Дії по службі, а з метою підлабузніцтва, для встановлення з нею «добрих» стосунків НЕ є кримінальне Карань. Такі Дії, у разі Вчинення їх СЛУЖБОВИХ особою ОРГАНІВ государственной власти або ОРГАНІВ місцевого самоврядування, могут підпадаті під дію ст. 1 Закону України «Про боротьбу з корупцією».
Відповідальність за одержании хабара настає Незалежності від того, Виконала чи не Виконала службова особа обумовлення, збирать чи ні вона его Виконувати. Вчінені хабарник за винагородой Дії могут буті як Цілком Закону (входити до его компетенції, здійснюватіся в встановлено?? у порядку ТОЩО), так и неправомірнімі. Если скоєні СЛУЖБОВИХ особою у зв'язку з одержании хабара Дії Самі є злочинна (службове підроблення, зловжівання властью або СЛУЖБОВИХ становищах ТОЩО), вчинения слід кваліфікуваті за сукупністю відповідніх злочінів.
Відповідальність за одержании хабара настає Незалежності від того, до чи после Вчинення обумовлених Дій БУВ отриманий хабар.
одержании хабара вважається закінченім з моменту, коли службова особа прийнять хоча б часть хабара. Если ж службова особа Виконала певні Дії, спрямовані на одержании хабара, альо НЕ здобула его з причин, Які НЕ залежався від ее Волі, вчинения нею слід кваліфікуваті як замах на одержании хабара. Одержании СЛУЖБОВИХ особою хабара від особини, яка Діє з метою ЇЇ вікриття и звільняється від крімінальної відповідальності з підстав, передбачення законом, є закінченім складом злочинна и кваліфікується залежних від обставинних справи за відповідною Частинами ст. 368 [7, с...
