Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Правові основи системи державної митної та цивільної служби в Російській Федерації

Реферат Правові основи системи державної митної та цивільної служби в Російській Федерації





випускників освітніх установ Федеральної митної служби, а також для громадян, які надходять на службу в митні органи на конкурсній основі, випробування не встановлюється.

Відмінною особливістю проходження служби співробітниками митних органів є те, що громадянин, прийнятий на службу, не пізніше двох місяців з дня присвоєння йому першого спеціального звання зобов'язаний прийняти присягу. Текст присяги працівника митного органу Російської Федерації викладено у статті 19 ФЗ «Про службу в митних органах РФ». Порядок прийняття присяги регулюється Наказом ФМС.

Співробітникам митних органів видаються службові посвідчення і жетони, зразки яких встановлені Федеральною митною службою.

Професійна підготовка, перепідготовка (перекваліфікація) та підвищення кваліфікації співробітників митних органів здійснюються в освітніх установах Федеральної митної служби, навчальних підрозділах митних органів, а також в освітніх установах вищої та середньої професійної освіти.

Періодично, (не частіше одного разу на два роки, але не рідше одного разу на чотири роки) митні службовці проходять атестацію. Інститут атестації представляє технологію вирішення кадрових питань, пов'язаних з підвищенням якості  виконання служінні повноважень посадовими особами. Основною метою її проведення є встановлення ступеня відповідності співробітника митного органу замещаемой посади.

Особливою метою атестації співробітника митного органу може бути подання його до державної нагороди РФ. Порядок проведення атестації співробітників митних органів визначається положенням, яке затверджується керівником Федеральної митної служби. За результатами атестації атестаційна комісія приймає рішення про відповідність або невідповідність професійних якостей співробітника замещаемой посади. Рішення атестаційної комісії затверджується начальником митного органу, який за результатами атестації приймає рішення про залишення, переведення, звільнення або винесенні стягнення відносно співробітника.

У ході професійної діяльності статус співробітника митних органів змінюється. Пунктом 6 ст. 16 Федерального закону «Про службу в митних органах Російської Федерації» закріплено право співробітника на просування по службі. Переміщення по службі є найважливішою умовою проходження державної митної служби. Воно пов'язане зі зміною місця якого виду службової діяльності. Переміщення юридично оформляється наказом начальника митного органу із зазначенням підстави переміщення. Переміщення може здійснюватися:

а) на вищу посаду в порядку просування по службі;

б) на рівнозначну посаду з урахуванням ділових, особистих якостей і професійної підготовки, а також за сімейними обставинами, станом здоров'я або віком;

в) на іншу посаду в тому ж митному органі або організації митної служби;

г) на посаду в інший митний орган у тій же місцевості або на службу в іншу місцевість (переклад по службі);

д) на нижчу посаду при скороченні штатів, у разі неможливості переміщення на рівнозначну посаду за згодою митного службовця, а також за станом здоров'я відповідно до медичного висновку, на особисте прохання, або за службовою невідповідністю в атестаційному порядку;

е) із звільненням від займаної посади при вступі на навчання, а також при призначенні на посаду після закінчення навчання;

ж) при залученні співробітника митного органу до виконання спеціального завдання, а також у порядку прикомандирування до органу державної влади Російської Федерації та іншим організаціям.

У відношенні держслужбовців митних органів передбачено застосування заходів заохочення за результатами оцінки рівня професійної діяльності посадових осіб. Стаття 28 ФЗ «Про службу в митних органах РФ» за сумлінне ставлення до служби передбачає застосування таких заходів заохочення, як:

- оголошення подяки;

- преміювання;

- нагородження цінним подарунком;

- нагородження Почесною грамотою Федеральної митної служби;

- нагородження нагрудними знаками і медалями Федеральної митної служби;

- дострокове присвоєння чергового спеціального звання;

- нагородження іменною зброєю, присвоєння чергового спеціального звання на ступінь вище відповідного займаної посади;

- дострокове зняття раніше накладеного дисциплінарного стягнення.

Обов'язковою умовою проходження служби в митних органах є дотримання вимог службової дисципліни, пов'язаної з виконанням правил внутрішнього розпорядку митного органу, затверджуваних його начальником виходячи з ос...


Назад | сторінка 7 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз системи взаємодії митних органів Федеральної служби з нагляду РФ
  • Реферат на тему: Інтеграція Федеральної митної служби Російської Федерації в електронний уря ...
  • Реферат на тему: Сутність та Завдання Юридичної служби як Підрозділу митного органу
  • Реферат на тему: Нормативно-правові засади служби в митних органах
  • Реферат на тему: Способи здійснення митного контролю та діяльність посадових осіб у митних о ...