іях з виробництва молочних консервів).
. М'ясна промисловість (сезонні роботи в організаціях з виробництва м'ясних продуктів, переробці птиці та з виробництва м'ясних консервів).
. Рибна промисловість (сезонні роботи в організаціях по улову риби, видобутку китів, морського звіра, морепродуктів і переробці цієї сировини, в рибокулінарних, консервних, рибоборошняних, жіромучная організаціях і холодильниках рибної промисловості, в аеророзвідка).
. Цукрова промисловість (сезонні роботи в організаціях з виробництва цукру-піску і цукру-рафінаду).
. Плодоовочева промисловість (сезонні роботи в організаціях з виробництва плодоовочевих консервів).
Оскільки перелік, затверджений у 1991 році, не скасований і зберігає свою силу, співвідношення цих двох переліків визначають в основному їх різні назви.
Перелік 1991 стосується обчислення сезонної роботи, яка включається до загального трудового стажу, а перелік 2002 застосовується при підрахунку сезонної роботи, вказаної в п. 1 ст. 10 Федерального Закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації».
Підтвердження страхового стажу до реєстрації громадянина як застрахованої особи в ПФР. Страховий стаж, набутий до реєстрації як застрахованої особи, згідно з Федеральним Законом від 1 квітня 1996 Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі державного пенсійного страхування raquo ;, може підтверджуватися двома способами:
Перший спосіб: за допомогою документів, що підтверджують будь-яку страхову діяльність, а також усіх інших періодів, зараховуваних до страхового стажу.
Другий спосіб - це підтвердження показаннями свідків роботи за певних умов.
Основним документом, що засвідчує роботу за трудовим договором, є трудова книжка встановленого зразка. [2] Трудові книжки ведуться роботодавцем на кожного працівника, який працює за трудовим договором і пропрацював в організації понад 5 днів, у разі, якщо робота в цій організації є для працівника основною.
У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу її виправлення здійснюється роботодавцем тієї організації, де була внесено відповідний запис. Якщо організація, яка зробила неправильний або неточний запис, була ліквідована, виправлення вносяться правонаступником.
Виправлені відомості про роботу повинні повністю відповідати оригіналу наказу або розпорядження, а у разі їх втрати - іншому документу даної організації, підтверджуючому відповідні відомості про роботу (архівні документи, пов'язані з трудової діяльності працівника, особисті картки, розрахункові відомості, особові рахунки по заробітній платі тощо), і завіряються в установленому порядку.
Записи про минулу трудову діяльність беруться до уваги для підтвердження трудової діяльності, якщо вони внесені на підставі документів.
Документи, що підтверджують періоди роботи до реєстрації громадянина як застрахованої особи, що включаються до страхового стажу.
За відсутності трудової книжки, а також у разі, коли в ній містяться неправильні або неточні відомості або відсутні записи про окремі періоди роботи, на підтвердження работи приймаються:
письмові трудові договори, оформлені відповідно до законодавства, чинного на момент укладення трудового договору;
довідки, що видаються роботодавцями або відповідними державними (муніципальними) органами;
трудові книжки колгоспників;
виписки з наказів про прийом на роботу та звільнення з роботи;
особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати.
У випадку, коли трудова книжка не ведеться, періоди роботи за трудовим договором підтверджуються письмовим трудовим договором, оформленим відповідно до трудового законодавства, що діяло на день виникнення відповідних правовідносин.
Періоди роботи за договором цивільно-правового характеру, предметом якого є виконання робіт або надання послуг, підтверджуються зазначеним договором, оформленим відповідно до цивільного законодавства, що діяло на день виникнення відповідних правовідносин, і документом роботодавця про сплату обов'язкових платежів. При цьому тривалість періоду роботи, що включається до страхового стажу, визначається відповідно до терміну дії договору, відповідного періоду сплати обов'язкових платежів. У випадках, коли термін дії договору не встановлений, тривалість зазначеного періоду визначається виходячи з періоду сплати обов'язкових платежів.
Періоди роботи з авторських і ліцензійним договорами підтверджуються зазначеними договорами, оформленими відповідно до ци...
