Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Проектування швейного потоку

Реферат Проектування швейного потоку





3 Розробка технологічної схеми поділу праці


Схема поділу праці- найголовніший технічний документ після технологічній послідовності, оскільки по цій схемі розподіляються робочі місця з певним обладнанням відповідно до нормою виробітку кратно такту. Крім того, за нею розраховується розцінка на кожну організаційну операцію і по всьому виробу в цілому, а по поточної розцінки нараховується заробітна плата.

За схемою розподілу праці розраховується норма виробітку на кожному робочому місці, а також викреслюється планування потоку на заданій попередньо розрахованої площі з усіма нормами будівництва, санітарними нормами, обліком проходів і т.п.

Схема поділу праці складається на базі таблиці комплектування технологічних операцій в організаційні.

Розцінку на кожну організаційну операцію визначають за формулою:


P =, (13)


Де P-розцінка організаційної операції, до

t-норма часу на організаційну операцію, з

T ct -таріфная ставка 1-го розряду (0,684 до за 1 с)


KT-тарифний коефіцієнт Таблиця 13

РазрядТаріфний коеффіціентРасценка за 1 с, к11,00,68421,1631,2541,3651,56

Розрахункова кількість робочих знаходять для організаційної операції з точністю до 0,01


(14)


Де К р -кількість робітників на одній організаційній операції, чол.

Норму вироблення на організаційну операцію визначають за формулою


Н в=(15)


Де Т см - тривалість зміни, рівна 29520 с.


Р 1=280? 0,684? 1,25=239,4 до

До р1=280/72,5=3,86 чол

Н в1=29520/280=105,4 шт


Р 2=434,13? 0,684? 1,36=403,84

До р2=434,13/72,5=5,99 чол

Н в2=29520/434,13=67,9 шт


Р 3=144? 0,684? 1,16=114,255 до

До р3=144/72,5=1,98 чол

Н в3=29520/144=205 шт


Р 4=209? 0,684? 1,16=165,828 до

До р4=209/72,5=2,88 чол

Н В4=29520/209=141,24 шт


Р 5=448? 0,684? 1,36=416,747 до

До р5=448/72,5=6,18 чол

Н в5=29520/448=65,89 шт


Р 6=369? 0,684? 1,25=315,495 до

До р6=369/72,5=5,08 чол

Н в6=29520/369=80 шт


Р 7=72? 0,684? 1,25=61,56 до

До р7=72/72,5=0,99 чол

Н в7=29520/72=410 шт


Р 8=71? 0,684? 1,25=60,705 до

До р8=71/72,5=0,97 чол

Н В8=29520/71=415,77 шт


Р 9=137? 0,684? 1,25=117,1

До р9=137/72,5=1,89 чол

Н В9=29520/137=215,47 шт


Р 10=107? 0,684? 1,25=91,485 до

До р10=107/72,5=1,47 чол

Н в10=29520/107=275,88 шт


Р 11=71? 0,684? 1,16=56,334 до

До р11=71/72,5=0,98 чол

Н в11=29520/71=415,77 шт


Р 12=74? 0,684? 1,16=58,714 до

До р12=74/72,5=1,02 чол

Н в12=29520/74=398,9 шт


Р 13=70,15? 0,684? 1,25=59,978 до

До р13=70,15/72,5=0,97 чол

Н в13=29520/70,15=420,81 шт


Технологічна схема поділу праці Таблиця 14

виріб-блуза жіноча, модель А. Розрахунковий випуск - 407 од/см

Кількість робітників у потоці - 35 чол. Трудомісткість вироби - 2486,28 з

Такт потоку - 72,5 с

Номер організаційної операцііНомер технологічної операцііСодержаніе організаційної операцііСпеціальностьРазрядНорма часу, сРасценка, копКолічество робітників, челНорма виробітку, штОборудо-ваніеРасчетноеФактіческое11Проверка точності крою, в т.ч. осноровка деталей Нумерація деталейР Р3 +3205 75Мел, лекалоІтогоР3280239,4003,864105,422 зустрічали складкіС3173,13551/065 Бразер6Прітачать прямі кокетки до полочкамС340,89551/065 Бразер24Прітачать манжети до низу рукавовС448,72551/065 Бразер26Стачать плечові швиС437,41551/065 Бразер30Стачать бокові шви вироби , вкласти фірмочку, підправити штопання з контрольною лентойС337,41551/065 Бразер31В...


Назад | сторінка 7 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Сутність і значення поділу праці. Форми поділу праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Росія в системі міжнародного поділу праці
  • Реферат на тему: Економіка Росії в системі міжнародного поділу праці
  • Реферат на тему: Аналіз системи поділу праці на прикладі підприємства ТОВ &Айка&