ої сітки працівників РБ, виходячи з розряду виконуваних робіт.
На підприємстві встановлена ??місячна тарифна ставка 1 розряду у розмірі 250 000 тис. руб.
- доплата за роботу в нічний час розраховується за формулою
, руб. (7.6)
де - час роботи підприємства у нічний час протягом доби. Нічний час з 22.00 до 6.00.
- коефіцієнт доплат за роботу в нічний час (0,2).
Підприємство працює у дві зміни.
Час роботи змін не припадає в нічний час, значить доплати за роботу в нічний час проводити не будемо.
Результати розрахунків заробітної плати робітників відобразимо в таблиці 14.
Таблиця 14 - Розрахунок заробітної плати робітників
Номер деталіПрограмма запуску, шт. , МінРазряд робіт Заробітна плата за виконання програми випуску, руб01148324551,7329035424,11941,575270013,391841,5710540026,79341,571756671,13Итого:46602135,4203111241541,576587516,744541,5719762550,22931,353398655,13Итого:29748722,10437082141,579222523,441551,737258856,03651,732903542,41Итого:19384921,88Итого:95735779,39
б) заробітна плата допоміжних робітників
, руб. (7.7)
де - число кваліфікованих розрядів допоміжних робітників;
- кількість допоміжних робітників p-того розряду, які працюють протягом доби;
- ефективний фонд часу роботи одного працівника, який будемо визначати як
, ч. (7.8)
де - кількість робочих днів у році;
- коефіцієнт втрат робочого часу (0,10 - 0,15). У роботі приймемо рівним 0,1.
ч.
Допоміжні робітники: 2 розряд - 1 чол., 4 розряд - 1 чол., 5 розряд - 1 чол.
руб.
в) зарплата управлінського персоналу
, руб. (7.9)
де - число кваліфікованих розрядів управлінського персоналу;
- оклад a-тій категорії ІТП, визначеною за ЄТС;
- чисельність a-тій категорії ІТП.
Управлінський персонал складається з:
начальник цеху 15 р (3,48) - 1 чол.;
начальник зміни 13 р. (3,04) - 1 чол;
інженер 12 р (2,84) - 1 чол.
руб.
г) преміальний фонд робітників і службовців
, руб. (7.10)
руб.
д) додаткова заробітна плата основних і допоміжних робітників, а також управлінського персоналу за невідпрацьований час (оплата чергових відпусток, виконання державних обов'язків та ін.), яка складе 15% розміру оплати праці:
руб.
Таким чином, витрати на оплату праці складуть:
руб.
7.3 відрахування на соціальні потреби
Відрахування на соціальні потреби визначаються відповідно до чинного законодавства та включають такі види відрахувань:
· відрахування до Фонду соціального захисту населення (34%):
руб.
· обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві (0,6%):
руб.
Таким чином, сума відрахувань на соціальні потреби складе:
руб.
7.4 Амортизація основних засобів
Амортизація основних засобів визначається по кожній групі ОПС, виходячи з норм амортизаційних відрахувань і амортизаційної вартості і визначається за формулою:
, руб. (7.11)
В якості амортизується приймемо первісну вартість ОПС. Первісну вартість обладнання визначимо за формулою
, руб. (7.12)
де - вартість обладнання j-того найменування;
- коефіцієнти, враховують транспортно-заготівельні витрати (0,05 - 0,10), витрати на влаштування фундаменту (0,02 - 0,08), витрати на монтаж устаткування (0,05 - 0 , 15). Приймемо,,.
Коефіцієнт зміни вартості основних фондів дорівнює 2,5.
Розрахунок виконаємо в таблиці 15.
Таблиця 15 - Розрахунок вартості обладнання
Найменування оборудованіяКолічество Станківці обладнання, на 01.01.2013г. тис. руб.Действующая ціна, тис. руб.1 + ранків + уф + умПервоначальная вартість обладнання, тыс.руб.ТВ93340003340001,123366720ТП12410002410001,12269920ФЗ64280004280001,122876160СК11960001960001,12219520СТ167500675001,1275600Всего:6807920
За будівель, споруд, транспортних засобів, інструменту та інвентарю первісну вартість визначимо укрупнено - у відсотках від загальної вартості обладнання:
· будівлі (30%): тис. руб.
· транспортні...
