постарайтеся бути максимально об'єктивні при вирішенні конфліктної ситуації;
. постарайтеся брати на роботу співробітників, інтереси яких відповідають існуючої корпоративної культури і які зможуть легко прижитися в сформованому колективі;
. поясніть жертві моббінга «правила гри» в колективі, можливо, новачок просто не розуміє їх;
. проводите неформальні заходи для співробітників, щоб вони могли краще пізнати один одного поза роботою;
. якщо конфлікт можна погасити тільки через звільнення неуживчивого співробітника, будьте до цього готові, навіть якщо винуватець є цінним працівником;
. кожен співробітник повинен чітко уявляти свої посадові обов'язки, щоб жертва моббінга могла захиститися від несправедливих звинувачень у некомпетентності і недисциплінованості
. зверніть увагу на рівень інформованості працівників про життя компанії, це позбавить від чуток і незрозумілих домислів.
Глава 2. Приклади наслідків моббінга. Протистояння мобінгу
Британський телепродюсер Сара Малві, що прославилася як автор шоу «Як добре виглядати голим», «Таємний мільйонер», «На десять років молодше», що виходили на британському телеканалі Channel 4, покінчила з собою, прийнявши смертельну дозу сильнодіючих препаратів. Родичі Сари, які провели незалежне розслідування обставин її смерті, стверджують, що причиною такого кроку стало переслідувала жінку «агресивна робоча середу» і систематичні знущання з боку начальства. У 2009 р, не витримавши тиску, Сара Малві вирішила відійти від роботи і звернулася за допомогою в клініку Retreat Causeway, яка спеціалізувалася на боротьбі зі стресами і відома тим, що там лікувалися багато знаменитостей. До цього часу психологічний стан жінки було дуже важким, заявив у суді доктор Ендрю Рід, який представляє інтереси сім'ї Малві. Через чотири місяці адміністрація Causeway попросила пацієнтку покинути клініку. Саме після цього Сара Малві, за словами її батька, і вирішила звести рахунки з життям. Суд відклав розгляд справи до закінчення розслідування обставин смерті Малві.
За ще однією гучної новини від 06.07.2011, начальника головного управління з нагляду за виконанням законів про федеральну безпеку, міжнаціональні відносини та протидію екстремізму Генпрокуратури В'ячеслава Сизова, за деякими припущеннями, довів до самогубства «гральний скандал». Рішенням посадової особи покінчити з собою передувала нарада, яку проводив заступник генпрокурора. За чутками, Сизову там влаштували якийсь рознос, після чого Сизов повернувся в свій кабінет і вистрілив собі в голову ...
Якщо вірити чуткам, то Сизов банально не захотів брати участь у розгорівся і котрий прийняв неабиякий розмах скандалі навколо «гральної справи», не хотів втручатися в конфлікт між прокуратурою та СКР, оскільки все-таки був ще й « головним наглядачем за ФСБ »і тому нібито накликав на себе гнів колег. Кажуть, на Сизова натиснули, і він знайшов для себе інший вихід із ситуації. Все, що відбулося тепер може бути кваліфіковано за ст. 110 КК РФ («Доведення до самогубства»). Але як знайти винного? Тим більше в таких «високих» колах? У результаті спроби самогубства Сизов залишився живий, проте через декілька днів помер у лікарні. Надії на те, що він міг би дати які-небудь викривальні показання (якщо такі дійсно мали місце) на своїх колег, звалилися.
«Про причини цього вчинку говорити поки передчасно. Призначено наша службова перевірка, йде також процесуальна перевірка. Можу сказати, що до так званого підмосковному гральному справі В'ячеслав Вікторович абсолютно ніякого відношення не мав, у нього був зовсім інший ділянку роботи », - заявила офіційний представник Генпрокуратури РФ Марина Гриднєва.
Як протистояти моббінго і чи варто?
З листа жертви моббінга
Зовсім недавно я перейшла на нову роботу. За настійною пропозицією свого безпосереднього начальника я зайняла місце, що звільнилося його заступника, колишнього помічником і правою рукою. Практично відразу відчула на собі всі принади моббінга з боку колективу: мені ніхто не допомагав у здійсненні звичайних для давніх співробітників дій: заповнити заявку в базі даних, «повісити» рахунок в інший БД і т. Д. Хоча ніхто відкрито і не принижував, НЕ ображав. Я маю вже порівняно великий досвід роботи, є висококласним фахівцем у своїй галузі, не" зелена послевузовка», мене не пов'язують ніякі, крім ділових, стосунки з шефом. Не вважаю для себе потрібним шукати шляхи до кожної Мар'ї Іванні, запобігати перед старими, але в більшості своїй сірими кадрами. Однак наслідки моббінга помічаю у себе вже зараз: не можу подовгу заснути, постійно нервую. Прочитані в пресі статті по боротьбі з моббін...
