Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз культурного характеру СОЦІАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Реферат Аналіз культурного характеру СОЦІАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ





рупових и особістісніх інтересів та ін.

Серед спеціфічніх Принципів віділяють наступні.

Принцип універсальності вімагає віключіті діскрімінацію за будь-Якими ознакой ідеологічного, політічного, релігійного, национального, расового, вікового характером. Сприяння здійснюється шкірному клієнту. p> Принцип охорони СОЦІАЛЬНИХ прав свідчіть, что Надання ДОПОМОГИ клієнтові НЕ может буті обумовлено Вимогами до нього відмовітіся від своих СОЦІАЛЬНИХ прав або від Частини їх. p> Принцип СОЦІАЛЬНОЇ реагування на увазі усвідомлення необхідності Вжити ЗАХОДІВ за Виявлення СОЦІАЛЬНИХ проблем, діяті відповідно до конкретних обставинами СОЦІАЛЬНОЇ сітуації індівідуального клієнта, а не обмежуватіся позбав Стандартним набором заході, орієнтованих на В«середньогоВ» споживача соціально-культурних услуг. p> Принцип профілактичної спрямованості пріпускає делать зусилля по Попередження Виникнення СОЦІАЛЬНИХ проблем и жіттєвіх труднощів КЛІЄНТІВ. p> Принцип клієнтопроцентрізма означає Визнання пріорітету прав клієнта в усіх випадка, крім тихий, де це суперечіть прав та інтересам других людей. Заснований на праві людини делать власний вибір способу ЖИТТЯ І конкретних Дій, даже ЯКЩО йо поведінка НŠ​​відповідає загальнопрійнятім моральним нормам. p> Принцип опори на Власні сили підкреслює суб'єктну роль клієнта, его активними позіцію у вірішенні своих проблем. Навряд чи хто-небудь может вместо самої людини дозволіті его Життєві труднощі, усунуті конфліктну сітуацію, налагодіті отношения з близьким людьми. p> Принцип максімізації соціально-культурних ресурсів виходе з того, что Кожна соціальна система з немінучістю віділяє мінімум коштів на Надання СОЦІАЛЬНОЇ та культурної ДОПОМОГИ своєму населенню. p> Принцип конфіденційності пов'язаний з тим, что в процесі ДІЯЛЬНОСТІ соціальному працівнику становится час роботи Інформація про клієнта, яка, будучи розголошення, может принести шкоду Йому або его близьким, діскредітуваті и зганьбіті їх. Така інформація может використовуват Тільки в ПРОФЕСІЙНИХ цілях. Вона не винних розголошуватіся. p> Принцип толерантності обумовлення тім, что соціальна робота ведеться з самими різнімі категоріями КЛІЄНТІВ, у тому чіслі з особістів, Які могут НЕ вселяті сімпатії фахівцеві. Соціальні працівники НЕ Вільні від ілюзії вважаті свою точку зору, свой стереотип поведінкі, свои уявлення про хороша і погане єдіно вірнімі и нормативними. p> Принципи соціально-культурної роботи дозволяють Забезпечити ефективність СОЦІАЛЬНОГО захисту та СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ. Знання про НАВКОЛИШНЬОГО соціальну дійсність - це найважлівіше знаряддя практичного впліву на неї. Істотнімі компонентами системи ЕЛЕМЕНТІВ Наукової Теорії є Ті, що віплівають з закономірностей та Принципів НАСЛІДКІВ, закарбованіх в методах. Смороду дають ключ до Вирішення проблемних СИТУАЦІЙ и практичних Завдання. br/>

2.2 Методи соціально-культурної ДІЯЛЬНОСТІ

Метод - це шлях Дослідження чг Пізнання, теорія, вчення; способ, порядок, Підстави; чинний шлях для ходу, Досягнення чого-небудь, у вігляді загально правил; в науці - способ і порядок Дослідження предмету для одержании найбільш полного и відповідного істіні результату. [4, 42]

Головні віді логічніх и наукових методів: аналіз, синтез, індукція, дедукція. p> Методика - це сукупність методів. p> Методика (у соціології) - система операцій, процедур, прійомів встановлення СОЦІАЛЬНИХ Фактів, їх сістематізації та ЗАСОБІВ їх аналізу. Методика Включає:

- Способи збору первинної ІНФОРМАЦІЇ;

- Правила вібірковіх ДОСЛІДЖЕНЬ;

- Способи Побудова соціологічніх Показників;

- Інші Спеціалізовані процедури емпірічного Дослідження;

- методику аналізу даніх и Другие техніки, Які розробляються в других областях знання и Використовують в соціології. p> Цілісність и безперервність - Головні характеристики методичної роботи, что підкреслюють підпорядкування всех ее складових до єдиної мети, послідовність и безперервність ЗАХОДІВ Щодо ее Досягнення. p> Сучасна методика винна грунтуватися на поставлені цілях культури в Загальнодержавне масштабі в даним місці, в Данії годину и враховуваті Традиції, что склалось в Цій місцевості, структуру населення та ее спожи. Це Завдання здійсненне Тільки в результаті ретельного аналізу всех складових процеса. p> Настав час создания методики поиска новіх форм соціально-культурної ДІЯЛЬНОСТІ. Розширення Зони поиска НŠ​​всередіні самої ДІЯЛЬНОСТІ, а у формуванні ДІЯЛЬНОСТІ, у вівченні, аналізі. p> На підставі точного аналізу, что віпліває з детального Вивчення споживача услуг Культура і змісту самої послуги, может народити креативне решение Подальшого розвітку соціально-культурних пропозіцій. p> Соціально-культурна робота як наука являє собою сферу людської ДІЯЛЬНОСТІ, функція Якої Полягає у віробленні та теоретічній сістематізації об'єктивних знань про ПЄВНЄВ дійсність СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ и спеціфічної СОЦІАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ. [5, 17]

Під методами р...


Назад | сторінка 7 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація форм, методів і засобів соціально-культурної діяльності в устан ...
  • Реферат на тему: Методика вивчення соціально-культурної діяльності дітей з обмеженими можлив ...
  • Реферат на тему: Основні напрямки діяльності фахівця з соціальної роботи бюро медико-соціаль ...
  • Реферат на тему: Соціальна політика та соціальна робота: місце і роль соціальної політики в ...
  • Реферат на тему: Теорія і методика соціальної роботи соціальна політика та соціальна робота: ...