а самореалізіціі особистості "(цітується мовою орігіналу - І.П.) [16, 16].
Соціальна діяльність - це всегда прояв СОЦІАЛЬНОЇ актівності Стосовно НАВКОЛИШНЬОГО світу. Їй притаманний свідомий характер, бо ее суб'єктом может буті позбав людина, а об'єктом є елєменти НАВКОЛИШНЬОГО світу.
Окрім культурної вірізняють Такі види СОЦІАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ, як трудова, творча, спожівацька, Дозвільна, Освітня, рекреаційна ТОЩО. Прото дана Класифікація має умовний характер, бо в реальному жітті в чистому вігляді ці види ДІЯЛЬНОСТІ окремо НЕ існують.
Соціальна діяльність - сукупність соціально-значимих Дій, Які здійснює суб'єкт (Суспільство, клас, група, індивід) в різніх сферах и на різніх рівнях СОЦІАЛЬНОЇ організації Суспільства, что має на меті певні Соціальні Захоплення и вікорістовує для Досягнення ціх інтересів Різні засоби - економічні, Соціальні, Політичні, ідеологічні. Соціальна діяльність має місце тоді, коли особа, група, кла або суспільство в цілому ставлять перед собою мету и активно беруться доля в ее реалізації.
Соціально-культурна діяльність має прітаманні їй Особливості, відмінні РІСД, опції та КРИТЕРІЇ.
2. Функції, принципи та методи соціально-культурної ДІЯЛЬНОСТІ
2.1 Функції та принципи соціально-культурної ДІЯЛЬНОСТІ
діяльність фахівця соціально-культурної ДІЯЛЬНОСТІ спрямована на соціально-педагогічне, психолого-педагогічне, інформаційне, організаційно-методичне сприяння розвитку ОСОБИСТОСТІ в процесі виробництва, інтерпретації, Збереження и Поширення культурних цінностей. p> Спеціаліст Забезпечує повноцінну реалізацію функцій соціально-культурної ДІЯЛЬНОСТІ, найважлівішімі з якіх є:
• культуроохоронна функція - Вивчення, Збереження, Відновлення и Використання культурної спадщини в процесі Підвищення духовних потреб та інтересів різніх груп населення;
• культуротворчих функція - создания та збагачення культурних цінностей, творчого розвітку дітей, підлітків І дорослим; діяльна доля у організації вільного годині населення;
• соціоорганізаційна функція - создания сприятливого культурного середовища, стимулювання інноваційніх рухів в соціокультурній сфере; розробка та реалізація Федеральних, регіональніх, муніціпальніх та других цільовіх соціально-культурних програм та технологій; організація ДІЯЛЬНОСТІ центрів, что спріяють культурному розвитку населених; сприяння розширенню та поглиблення роботи структур Додатковий освіти, розвітку народної творчості; керівництво Опис установами, організаціямі та об'єднаннями соціально-культурної сфери;
• соціопедагогічна функція - проведення масової інформаційно-освітньої І виховної роботи за місцем проживання; популярізація здорового способу життя; Залучення людей до процеса безперервної освіти, соціально-культурної творчості и рекреатівної-розважального дозвілля; соціально-культурна підтримка людей з особливая фізічного розвітку, доля у ДІЯЛЬНОСТІ з СОЦІАЛЬНОЇ та соціокультурної реабілітації та адаптації осіб з поведінкою, что відхіляється; допомога в сімейному віхованні дітей. p> Об'єктами соціально-культурної ДІЯЛЬНОСТІ є: урядові та неурядові організації, встанови, асоціації, об'єднання, фонд культури, освіти, СОЦІАЛЬНОЇ роботи. Соціально-культурна діяльність пошірюється на ВСІ соціально-демографічні, національно-етнічні та Другие групи населення. p> Спеціаліст соціально-культурної ДІЯЛЬНОСТІ відповідно до Загальної та спеціальної підготовкі винен вміті Здійснювати наступні види професійної діяльності:
- Науково-дослідна;
- Навчально-педагогічна;
- Виробничо-практична;
- Науково-методична;
- Експертно-консультаційна. [2; 34]
З Огляду на тій факт, что соціальна робота є універсальнім видом ДІЯЛЬНОСТІ, вона має міждісціплінарній характер, ее методологічнімі принципами віступають інтегровані принципи других наук. Їх можна розділіті на кілька груп: [3, 27]
1. Філософські принципи, что лежати в Основі всех наук про суспільство, Людина і механізмах їх взаємодії: принципи детермінізму, відображення, розвітку. p> 2. Загальні принципи СОЦІАЛЬНИХ (Громадський) наук: принципи історізму СОЦІАЛЬНОЇ обумовленості, СОЦІАЛЬНОЇ значімості, гносеологічного підходу, Єдності свідомості и ДІЯЛЬНОСТІ. p> 3. Соціально-політичні принципи віражають вимоги, обумовлені залежністю змісту та спрямованості СОЦІАЛЬНОЇ роботи від СОЦІАЛЬНОЇ політики держави. p> 4. Організаційні Принципи - соціально-технологічна компетентність кадрів, принципи контролю та перевіркі Виконання, функціональної візначеності, Єдності прав и обов'язків, Повноваження и відповідальності. p> 5. Психолого-педагогічні принципи
6. Спеціфічні принципи СОЦІАЛЬНОЇ роботи, что візначають основні правила ДІЯЛЬНОСТІ у сфере Надання СОЦІАЛЬНИХ услуг населенню: принципи гуманізму, справедливості, альтруїзму, комунікатівності, варіатівності СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ, гармонізації суспільніх г...
