Реферат Економіка праці й соціально-трудові відносини

/p>

- водії наставники - 8 мужчина, облікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ якіх з урахуванням коефіцієнта невіходів (Кн = з табліці 8 плановість Показник) дорівнює:

Кн 8 = 1,03 8 = 8 чол.;

- водії спец вагонів - 3 Чоловіка, облікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ якіх з урахуванням коефіцієнта невіходів (Кн = з табліці 8 плановість Показник) дорівнює

Кн 3 = 1,03 3 = 3 чол.

Усього по цеху ЕКСПЛУАТАЦІЇ: водії + водії наставники + водії спец. вагонів = 149 + 8 + 3 = 160 чол.

В 

Розрахунок фонду оплати праці працівніків депо

Найменування професій

клас

Тариф

Доплата за кла

Доплата за роботові в нічний час

Премія

Всього, грн.

ЧИСЕЛЬНІСТЬ, чол.

Фонд оплати праці

Годін

Місячний, грн. (Віходячі з кількості годин за місяць: таблиця 7/12)

%

Сума, грн.

За регулярність руху

За Збереження рухомого складу

Місяць, грн.

Рік, тис. грн.

%

Сума, грн.

%

Сума, грн.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Водій-наставник

1

0,78

123,63

25

30,91

-

-

-

20

24,73

179,27

8

1434,16

17209,92

Водій спец. вагонів

1

0,65

104,61

25

26,15

6,63

-

-

20

20,92

158,31

3

474,93

5699,16

Водій вагонів Т-3

3

0,75

118,88

-

-

4,96

54

64,20

20

23,78

211,82

15

3177,3

38127,6

Водій вагонів Т-3 2-х од. /Td>

1

0,82

129,97

25

32,49

6,93

54

70,18

20

25,99

265,56

9

2399,04

28788,48

Водій вагонів Т-3 3-х од. /Td>

2

1,02

161,67

10

16,17

4,96

54

87,30

20

32,33

302,43

80

24194,4

290332,8

Водій вагонів Т-3 баг. од.

1

0,87

137,90

25

34,48

6,93

54

74,47

20

27,58

281,36

45

12661,2

151934,4

Усього водіїв

160

Тариф годинний беремо дані з табліці 11. br/>

Тариф місячний = тариф годинний Ефективний фонд РОБОЧЕГО годині Фактично/12 місяців. p> Доплата за класність = тариф місячний відповідній Відсоток. p> Премія за регулярність руху = тариф місячний відповідній Відсоток/100. p> Премія за Збереження рухомого складу = тариф місячний в€™ відповідній Відсоток/100. p> Фонд оплати п...