ї (наприклад, за наявності утриманця). p> Розмір
страхової частини трудової пенсії встановлюється з суми страхових внесків, надійшли на фінансування даної частини пенсії за застраховану особу в Протягом всієї його трудової діяльності (розрахункового пенсійного капіталу). Дана частина трудової пенсії носить умовно-накопичувальний характер. Суми страхових внесків, що сплачуються за застраховану особу на фінансування страхової частини трудової пенсії, обліковуються на його індивідуальному особовому рахунку у вигляді зобов'язань пенсійної системи. По досягненні особою пенсійного віку він отримає суму пенсії в розмірі, еквівалентному сумі страхових внесків, облікованих на її рахунку. Фактично Страхова частина трудової пенсії фінансується за розподільчим методом [10]. p>
Накопичувальна частина трудової пенсії встановлюється залежно від суми страхових внесків, що надійшли за застрахована особа на фінансування даної частини пенсії, та інвестиційного доходу (пенсійних накопичень). Дана складова пенсійної системи фінансується виключно на накопичувальної основі. p> Суми страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії не витрачаються на виплату пенсії нинішнім пенсіонерам, а інвестуються за правилами Федерального закону від 24 липня 2002 р. № 111-ФЗ В«Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії в Російській Федерації В». Після досягнення громадянином пенсійного віку він отримає у вигляді накопичувальної частини трудової пенсії по старості саме свої гроші, а не гроші наступного покоління працюючих громадян. Викладене положення підкреслює концептуальний тезу нового пенсійного законодавства, що свідчить про те, що застраховані особи володіють можливістю безпосередньо впливати на розмір своєї передбачуваної трудової пенсії, тобто вони є активними суб'єктами системи обов'язкового пенсійного страхування. p> Враховуються відомості про суму розрахункового пенсійного капіталу та пенсійних накопичень на індивідуальному особовому рахунку застрахованої особи в системі персоніфікованого обліку ПФР, при цьому дані про рух пенсійних накопичень відображаються в спеціальній частині названого рахунку. p> Важливу роль при обчисленні розміру страхової та накопичувальної частин трудової пенсії грає такий показник як очікуваний період виплати трудової пенсії. Від його величини безпосередньо залежать розміри зазначених частин трудової пенсії, оскільки вони визначаються шляхом ділення суми надійшли страхових внесків (відповідно розрахункового пенсійного капіталу та пенсійних накопичень) на Т.
Очікуваний період виплати, використовуваний для розрахунку накопичувальної частини трудової пенсії, визначається в порядку, встановленому федеральним законом, який до теперішнього часу не прийнятий. Даний період, необхідний для обчислення страхової частини трудової пенсії, становить [11]: table>
Час виходу громадянина на пенсію
Очікуваний період виплати
трудової пенсії по старості
З 1 січня 2002 р. до 31 грудня 2002
12 років (144 місяці)
З 1 Січень 2003 по 31 грудень 2003
12,5 років (150 місяців)
З 1 січня 2004 р. по 31 грудня 2004
13 років (156 місяців)
З 1 січня 2005 р. до 31 грудня 2005
13,5 років (162 місяці)
З 1 січня 2006 р. по 31 грудня 2006
14 років (168 місяців)
З 1 січня 2007 р. по 31 грудня 2007
14,5 років (174 місяці)
З 1 січня 2008 р. у 31 грудня 2008
15 років (180 місяців)
З 1 січня 2009 р. по 31 грудня 2009
15,5 років (186 місяців)
З 1 січня 2010 р. по 31 грудня 2010
16 років (192 місяці)
З 1 січня 2011 р. за 31 грудня 2011
17 років (204 місяці)
З 1 січня 2012 р. за 31 грудня 2012
18 років (216 місяців)
З 1 січня з 2013 р. і надалі
19 років (228 місяців)
Таким чином, розмір трудової пенсії поставлений у пряму залежність від суми надійшли до ПФР страхових внесків за весь період трудової діяльності працівника, а не від тривалості його трудового стажу та середньомісячного заробітку як було раніше. Не існує ніяких обмежень по обліку заробітної плати при обчисленні пенсії. У її розмір відбивається...
