думаного, спланувати організацію бізнесу. Багато в чому цьому супроводжує складання бізнес-плану, з якого в усьому світі прийнято починати будь-яке комерційне захід, метою якого є планування господарської діяльності комерційної організації на найближчий і віддалені періоди відповідно до потреб ринку і можливостей отримання необхідних ресурсів.
Суб'єкт господарювання може бути утворений за рішенням власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними) органу, а у випадках, спеціально передбачених законодавством, також за рішенням інших органів, організацій і громадян, шляхом заснування нового, реорганізації (злиття, приєднання, виділення, поділу, перетворення) діючого (діючих) суб'єкта, з дотриманням вимог законодавства. Суб'єктами господарювання можуть утворюватися шляхом примусового поділу (виділення) діючого суб'єкта господарювання за розпорядженням антимонопольних органів відповідно до антимонопольно-конкурентним законодавством України. Створення суб'єктів господарювання здійснюється з дотриманням вимог антимонопольно-конкурентного законодавства.
Освіта нових підприємств і розширення діючих визначається такими факторами, як наявність незадоволеного попиту на продукцію, наявність ресурсів, необхідних для організації виробництва продукції, рівень розвитку науки і техніки в відповідної галузі виробництва. Визначальним є попит на продукцію: якщо продукція підприємства не буде користуватися попитом, йому загрожує розорення. Така продукція залишається нереалізованою, а витрати на її виготовлення несплаченими.
При утворенні нового підприємства переслідуються в основному наступні цілі:
- збільшення випуску продукції, якої потребують споживачі і отримання доходу за рахунок її реалізації;
- залучення у виробництво незайнятого працездатного населення і наявних додаткових та природних ресурсів для вирішення соціальної проблеми працевлаштування
- виготовлення принципово нових видів промислової продукції з використанням передових досягнень науки і техніки;
- задоволення особистих інтересів окремих громадян або групи осіб, що створюють невеликі підприємства (типу товариств) для індивідуальної чи спільної діяльності.
Весь алгоритм створення підприємства складається з установи (рішення про заснування, затвердження статуту, грошова оцінка цінних паперів і майна, внесених засновниками, договір засновників) та реєстрації. Перш ніж почати процес реєстрації підприємства, слід врахувати, що не допускається заняття підприємницькою діяльністю військовослужбовцями, посадовими особами органів прокуратури, суду, державної безпеки, внутрішніх справ, державного нотаріату, а також органами державної влади і управління, покликаними здійснювати контроль за діяльністю підприємств. Також особи, які мають не погашену судимість за розкрадання, хабарництво та інші корисливі злочини, також не можуть виступати засновниками підприємства, установ, організацій і бути зареєстрованими як суб'єкти підприємницької діяльності - фізичні особи.
Для вибору однією з організаційно-правових форм при створенні підприємства слід враховувати ряд факторів. Так, якщо підприємець збирається заснувати підприємство одноосібно (без партнерів), то йому слід обрати одну з форм господарських товариств. Інакше - можливе створення товариства. А якщо громадяни (5 і більше осіб), об'єднаних одним ремеслом або професією, хочуть спільно трудитися, то їм бажано створити виробничий кооператив. При великому числі засновників можна утворити акціонерне товариство. Також на вибір організаційно-правової форми може вплинути розмір статутного капіталу, необхідний для створення того чи іншого підприємства. Так, засновники можуть створити акціонерне товариство, що надасть їм повне рівність часток і обов'язкове їх оформлення акціями, здійснення емісії цінних паперів, якщо ж вони відчувають певні труднощі при випуску акцій, тоді їм слід вибрати іншу форму, де початковий капітал утворюється за рахунок паїв, внесків, часткою. При цьому процес реєстрації та діяльності акціонерних товариств набагато більш складний і недоцільний для організації малого та середнього бізнесу, тому переважна більшість підприємств, що діють сьогодні в Україна, - товариства з обмеженою відповідальністю. Необхідно також враховувати права та обов'язки засновників в тих чи інших організаційно-правових формах. Участь в управлінні, обсяг і характер відповідальності за зобов'язаннями, отримання прибутку на вкладений капітал - все це може вплинути на остаточне рішення про форму створюваного підприємства.
Після вибору організаційно-правової форми, потрібно визначитися з найменуванням, його місцем знаходженням (юридична адреса), а також визначити розмір статутного фонду, порядок розподілу часток засновників і предмет діяльності підприємства. Місцезнаходження підприємства може бути місцезнаходженням (місце проживання) одного із засновників або не житлове приміщення, орендоване п...
