Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Фонд сприяння зайнятості на прикладі відділу освіти (податки в Республіці Білорусь)

Реферат Фонд сприяння зайнятості на прикладі відділу освіти (податки в Республіці Білорусь)





а допомоги сім'ям, які виховують дітей старше 3 років, і т.п.) і інші виплати за рахунок Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь та інших державних цільових бюджетних фондів;

15. Допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності через виробничих травм та професійних захворювань; суми, сплачуються як відшкодування втраченого заробітку та компенсації додаткових витрат, пов'язаних з відновленням здоров'я внаслідок шкоди, заподіяної життю та здоров'ю працівника при виконанні ним своїх трудових обов'язків;

16. Матеріальна допомога, що надається працівникам у зв'язку з осягнув їх стихійним лихом, пожежею, каліцтвом, важкою хворобою, смертю близьких родичів за наявності документа, виданого відповідним державним органом і підтверджує цю обставину.

Документом, що підтверджує суму заподіяної шкоди при стихійному лихові та пожежі, є довідка, видана відповідним виконавчим комітетом.

Документом, що підтверджує смерть близького родича, є копія свідоцтва про смерть. До близьких родичів слід відносити батьків, дітей, усиновителів, усиновлених, рідних братів і сестер, діда, бабку, онуків, а також чоловіка (дружину).

Документом, що підтверджує важку хворобу працівника організації, є довідка лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) закладу охорони здоров'я за місцем проживання або роботи, видана за встановленою формою;

17. Матеріальна допомога та інші виплати, надані особам, які не працюють в даній організації, - колишнім працівникам (пенсіонерам, інвалідам, сім'ям загиблих (померлих) - колишніх працівників організації);

18. Надання допомоги працівникам, які потребують поліпшення житлових умов, у вигляді матеріальної допомоги на будівництво житла, його придбання, витрат на повне або часткове погашення кредиту (позик), наданого працівникам на житлове будівництво (за наявності документів, підтверджуючих постановку на облік громадян, які потребують поліпшення житлових умов, в місцевих виконавчих і розпорядчих органах або за місцем роботи);

19. Вартість житла, переданого у власність працівника (За наявності документів, що підтверджують постановку на облік громадян, які потребують поліпшення житлових умов);

20. Страхові платежі (внески), що сплачуються організацією з договорами особистого, майнового та іншого страхування на користь своїх працівників;

21. Витрати на погашення позик (включаючи безпроцентні), виданих працівникам організації на придбання садових будиночків і обзаведення домашнім господарством;

22. Вартість путівок санаторно-курортного лікування, надаваних особам, які брали участь у роботах з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, компенсація за їх ненадання; матеріальна допомога на оздоровлення, видана працівникам, які брали участь у роботах по ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС, які проживають і працюють у зоні першочергового або подальшого відселення, що відшкодовуються з бюджету. Надбавки та доплати до тарифних ставок і посадових окладів, витрати з оплати додаткових відпусток у випадках, коли такі надбавки, доплати і витрати встановлені відповідно до Закону Республіки Білорусь від 22.02.1991г. В«Про соціальний захист громадян, постраждалих від катастрофи на Чорнобильській АЕС В»і компенсуються за рахунок коштів республіканського бюджету, призначених для відшкодування витрат по ліквідації наслідків катастрофи на Чорнобильській АЕС [13];

23. Виплати, включаючи нагороди та подарунки, за підсумками внутрішньозаводських, районних, обласних та республіканських змагань;

24. Заробітна плата працівників організації, нарахована за дні проведення республіканського суботника;

25. Доходи за акціями та інші доходи від участі працівників і засновників у власності організації (дивіденди, відсотки, виплати за пайовою паях і т.д.);

26. Суми компенсацій за використання належних працівникам транспортних засобів, устаткування, інструментів і пристосувань для потреб організації в межах норм амортизації (зносу), а також у межах документально підтверджених витрат паливно-мастильних матеріалів;

27. Оплата донорам за здачу крові та її компонентів, яка відповідно Кодексу Республіки Білорусь відшкодовується за рахунок медичного установи; оплата працівникам-донорам за дні обстеження і здавання крові, а також за надані їм після цієї додаткові дні відпочинку;

28. Суми прибутку, спрямовані на відкриття особових рахунків для своїх працівників (суми прибутку, спрямовані на відкриття особових рахунків по міру їх перерахування);

29. Cтіпендіі студентам і учням вищих, середніх спеціальних та професійно-технічних навчальних закладів, а також аспірантам, докторантам, клінічним ординаторам;

30. Грошова компенсація працівникам за невикористану відпустку;

31. Грошове забезпечення військовослужбовців Збройних Сил Республіки Білорусь, військ і орган...


Назад | сторінка 7 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...
  • Реферат на тему: Стимулюючі виплати працівникам в період економічної кризи
  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю або здоров'ю громадянина. Компен ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівникам підприємства
  • Реферат на тему: Система оплати праці Працівникам бюджетних установ та шляхи ее удосконаленн ...